西宁家政市场出现大面积“用工荒” 缺口2万人

眼下,西宁家政市场出现大面积“用工荒”,需求与供给间的矛盾愈演愈烈,家政服务人员的工资由管吃管住每月500元,上涨到每月800元,即便如此,省城家政服务人员仍有2万人的缺口。

7月22日上午9时,西宁市总工会就业服务中心的服务大厅里围了不少咨询者,但是工作人员说:“每天来咨询的人绝大多数是需求者,求职者寥寥无几。西宁市家政从业人员本来就少,很多人又认为家政工作吃苦受累、上不了台面,说出去会受人歧视,宁可干别的也不愿意做家政。”

了解到,西宁市目前约有一两万人从事家政服务行业,但市场需求约4万人,缺口近2万人。其中,保姆、月嫂、服务工和专职陪护最紧缺。家政市场呈现“高价难求”的局面。

为缓解这一问题,西宁市总工会就业服务中心推出了不少优惠措施。“我们和专业部门签订了培训协议,下岗职工凭优惠证免费,农民工也免费。即使这样,除了汽车驾驶、烹饪、美容、美发有一些受训人员外,家政服务基本没有人来报名,更谈不上技能培训。”西宁市总工会就业服务中心工作人员说。

西宁市职工法律援助律师团成功为农民工维权

经西宁市总工会职工法律援助律师团与西宁清沣环保设备有限公司多次协商谈判,最终促使该公司为民和回族土族自治县来宁务工的农民工穆建青再次支付工伤医疗赔偿金1.5万元,这是律师团成立以来,为农民工提供法律援助并获得成功的首个案例。

据了解,穆建青自2007年11月与西宁清沣环保设备有限公司就拆迁收购废品等事宜达成口头协议,但在拆迁工作中不慎摔成重伤。事故发生后,公司曾先后两次为他支付医药费共计2.5万元,但是拒绝承担后期后期费用,为此穆建青就工伤医疗赔偿问题与公司发生劳动争议。今年4月底,当穆建青得知西宁市总工会成立了职工法律援助律师团后,便抱着试试看的心理迈进了困难职工帮扶中心的大门,帮扶中心工作人员按规定委托职工法律援助律师团提供法律援助,仅20天时间,双方就工伤医疗赔偿问题达成一致意见,签订了赔偿协议书,化解了双方的争议。

西宁市总工会开辟困难职工救助快捷通道

西宁市总工会最近开辟困难职工救助快捷通道,困难职工接受帮扶救助将更快捷方便。

这个快捷通道建立以后,西宁市总工会在收到西宁市职工困难救助申请后,工作人员可以直接深入到求助职工家中了解情况,及时掌握他们在工作和生活中遇到的各种困难。在最短的时间内对符合困难救助标准的职工家庭给予资金上的救助,解决他们在就医治疗、子女上学等方面的实际困难。

这个快捷救助通道的开通,不仅简化了帮扶救助手续,缩短了帮扶救助时间,拉近了工会组织与职工之间的距离,而且也为西宁市困难职工开辟了一个更加方便、更加快捷的救助渠道。

提高就业能力 西宁市总工会将举办定单定向式培训

为进一步做好西宁市下岗失业人员、困难职工就业培训工作,提高职工就业与再就业能力,市总工会决定于近期举办全市下岗失业人员、困难职工就业培训活动,目前报名工作已全面展开。

据了解,为深入贯彻落实《就业促进法》和中华全国总工会有关促进就业的指示精神,进一步拓宽下岗失业人员和特困职工就业创业渠道,市总工会于今年4月份制定下发了年度就业培训计划,培训的对象包括尚未就业的下岗失业人员及其子女、有创业意向的困难职工、零就业家庭下岗失业人员及其子女。培训将采取由市总工会困难职工帮扶中心招收学员,区、县总工会组织报名,委托市总工会职工培训基地集中培训的方式,对有培训和就业创业意愿的特困职工因材施教,分类实施,突出针对性,讲求实效性,理论学习与实践操作相结合,开展定单、定向式培训。培训专业及工种涉及汽车驾驶、美容美发、烹饪、电焊、钳工、大模以及缝纫等。这次培训计划分3个专业11个工种,拟培训名额为350人