西宁市总工会副主席黄俊玉谈《最美劳动者》

   连日来,本报刊发普通劳动者工作瞬间的图片,引起很多读者的关注。4月27日,西宁市总工会副主席黄俊玉在接受本报采访时表示:普通劳动者更值得宣传。

  黄俊玉说:“在五一国际劳动节到来之时,《西海都市报》推出的这个策划很有新意。尤其是把镜头对准普通劳动者,我看了很感动,这与我们工会的想法不谋而合。同时,对我们工会的工作是一个很大的促进。”

  黄俊玉说,各行各业有很多优秀的劳动者,他们在工作岗位上默默奉献。所以,这样的普通劳动者更值得宣传。《最美劳动者》这个栏目,给读者展现出的是最真实的普通劳动者。

  “劳动着的人都是美丽的,美丽的劳动者来自各行各业,美丽的劳动者们正在为社会的发展作出自己的贡献。”黄俊玉说。 (作者:刘鹏)

西宁市总工会致全市职工群众的慰问信

 

为庆祝“五一”国际劳动节,喜迎中国共产党90华诞,4月27日下午,市总工会举办了“红歌唱响五月”职工歌咏比赛,来自全市17家单位的1400余名职工参加了此次比赛。 唐蓉 摄

    全市各族职工群众:

    在全世界工人阶级和劳动者的光辉节日–“五一”国际劳动节来临之际,西宁市总工会谨向你们致以节日的问候和美好的祝愿!向所有为西宁的改革开放和现代化建设做出优异成绩的各级劳动模范和先进工作者致以崇高的敬意!

    多年来,在市委、市政府的正确领导下,全市广大干部职工充分发挥工人阶级主力军作用,紧紧围绕西宁的改革、发展、稳定大局,以强烈的主人翁责任感和艰苦创业精神,以忘我的工作热情和无私奉献精神,以强烈的开拓进取意识和改革创新精神,以良好的职业道德和爱岗敬业精神,以无穷的聪明才智和辛勤劳动,为推进西宁经济社会全面、协调、可持续发展做出了突出的贡献,在历史的长河中留下了不可磨灭的印记!党和政府不会忘记!

    2011年是实施“十二五”规划的开局之年,市委、市政府提出要率先实现“四个发展”、全面建设小康社会的宏伟目标。这为全市各族职工群众展现新作为、开创新业绩提供了广阔舞台,也赋予我们难得的机遇和新的挑战。全市各族职工群众要继续弘扬劳模精神和工人阶级的伟大品格,以科学发展为主题,以转变经济发展方式为主线,以推动“四个发展”为主要路径,按照“一统三基”发展战略,加快西宁发展建设步伐,力争在实践“四个发展”中走在全省前列。希望广大职工继续发扬爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神,以“人一之,我十之”的实干精神,同心协力,扎实工作,争当解放思想、改革创新的时代先锋,争当推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模。自觉肩负起时代赋予的重任,积极投身各种形式的社会主义劳动竞赛、创先争优建功立业的伟大实践,为“十二五”规划开好局、起好步,加快西宁发展再创佳绩、再立新功,以实际行动为建设“宜居、宜业、宜游、宜人的生活之城和充满活力、体现实力、彰显魅力、富有亲和力的幸福之城”做出新的更大的贡献!

    最后,祝各族职工群众身体健康,工作顺利,阖家幸福,节日快乐!

    西宁市总工会

    2011年4月28日

新闻焦点:基层工会架起便民利民爱心桥

 

   王虹是西宁市城西区胜利路街道办事处的一名工作人员,2008年,公园巷社区成立了工会联合会,她又担任了工会主席一职,从此,她的工作量增加了许多,但她却乐此不疲。王虹:

  【出录音:工会呢不光是用工、维权、法律宣传、慰问,各方面技能培训有,电脑、厨艺、十字绣、绢花等,方方面面的我们都开展。录音止】

  胜利路街道办事处公园巷社区成立社区工会联合会之后,辖区的企业被优先吸纳到了工会联合会中,这不仅使务工人员的合法权益有了保障,而且还促进了企业的效益,社区也更加和谐稳定了。像这样的社区工会联合会也逐步成为我省基层工会组织的一支新生力量。

  同样,2008年5月,在西宁市总工会的支持下,西宁市各工业园区也相继成立了工会工作委员会,为了最大限度地把职工组织到工会中来,西宁市总工会创新工作理念,转变工作方式,以“党建带工建、工建服务党建”大力推进园区企业工会的组织建设。

  在鼓励园区企业组建工会的过程当中,西宁市总工会协助园区制定了《工业园区工会委员会工作职责》,同时,深入劳动、工商、税务等相关部门了解企业的分布、规模、经营状况、职工人数、工会组建等情况。他们还通过各种方式向企业宣传组建工会工作的重要性和必要性,帮助企业经营者提高思想认识,督促企业组建工会。据了解,截止目前,光是西宁市东川工业园区就在103家企业建立工会组织,会员数达到近一万人。西宁市东川工业园区工会工作委员会副主任邹晓阳:

  【出录音:我们有两方面的工作,一个是扎扎实实的抓好涉及园区企业和职工的和谐问题,就是从建会入手,从发展会员入手,从做好职工权益的维护、送温暖工作,抓好打基础的工作;第二个方面就是做好职工企业的文化体育活动。通过这些活动开展,势必凝聚企业职工的信心,为企业今后的发展做出很大的贡献。企业发展靠的是群众,靠的是职工,我们有一句话说,企业把职工放在心里,职工就会把企业捧在手上,要是把工会工作开展起来了,那是不可估量的一个潜力,他是实现双赢的。录音止】

  近几年来,为进一步推动我省基层工会组织建设,我省深入开展了“广普查、深组建、全覆盖”的集中监护系统,积极开展了党工共建创先争优活动,增强基层工会活力年等活动,大力推进了工会工作者职业化、社会化进程,使工会的覆盖面进一步扩大,工会的凝聚力和感召力进一步得到提升。

  在推进基层工会组织的过程,我省还创新工作思路,建立健全了工会组建工作的目标管理体系,建立了一套科学有效的考核评价激励机制,和各级工会组织层层签订工会组建的年度目标责任书,逐级落实责任。同时,还开展了各种形式建会行动。省总工会组织部部长韩生华:

  【出录音:大力开展“百日建会”,开展增强基层活力年活动为载体,全面推动组建工作的深入开展;建立重点工作定期督查制度,由省总的领导分别带队,组成若干个工作组,分片包干,深入到组织建设的第一线,定期对包括工会组建在内的年度重点工作,进行调研督查,从源头上加大重点工作督促落实的力度,确保工会组建任务的圆满完成。录音止】

  我省还以当前开展的党工共建创先争优活动为抓手,把开展党工共建创先争优活动与开展工会的基层增强活力年活动、百日集中监护行动、建设“职工之家”活动等有机的结合起来,积极与党委组织部门协调,把工会组建工作纳入到创先争优活动当中,统一安排部署、统一检查考核、统一表彰奖励,进一步推动了工会组建工作的健康有序发展。

  省总工会组织部部长韩生华:

  【出录音:截止2010年年底,全省工会会员,达到了89万人,其中农民工工会会员达到了33万人,比去年同期净增了6万5千多人;全省基层工会委员会达到了1万多家,净增了777个。录音止】

  韩生华说,下一步省总工会将采取更加有效的措施,进一步提高工会组织为职工服务的质量。

  【出录音:我们与省委组织部联合以党建联合工建,以工建服务党建的工作方针落实,来解决我们基层工会既开展工会工作,又要开展党的工作,大力推进工会干部的职业化,社会化的工作,实现一岗双设,一岗多制,使我们的工会组织在党的领导下更好的发挥它的维权主要职能和职责。录音止】

  加强基层工会组织建设,切实抓好固本强基工程是工会最主要的基础性工作,是工会在基层发挥作用的根本保证。从整体上提高基层工会组织的工作能力、工作水平,不断增强工会组织的吸引力和凝聚力,最大限度地把广大职工群众组织到工会中来,进一步塑造工会在职工群众和社会中的新形象,这对工会组织在维护职工合法权益,巩固党的阶级基础,扩大党的群众基础,促进经济和社会全面发展具有积极的现实意义。我们期待,有更多的基层工会组织如雨后春笋般出现,有更多的职工能够踊跃的加入到工会组织当中,企业和职工,共同为自身发展,为社会经济发展携手贡献力量。

西宁市总工会举行庆“五一”劳模联谊会

   4月26号,西宁市总工会举行庆“五一”劳模联谊会。

  多年来,在西宁市的改革、发展、稳定大局中,各行各业的劳动模范们以强烈的主人翁责任感和艰苦创业精神、忘我的工作热情和无私奉献精神、积极开拓的进取意识和创新求实精神、良好的职业道德和爱岗敬业精神,影响和带动了广大职工群众建设西宁、发展西宁的积极性、主动性和创造性,以自己的聪明才智和辛勤劳动为推进西宁经济社会发展做出了突出的贡献。

  来自全市各行各业的50多人名全国劳模、全国五一劳动奖章获得者、省、市劳模代表共叙友谊,共话发展。劳模代表们纷纷表示,在今后的工作中,要继续发扬劳模精神,自觉肩负起时代赋予的重任,积极投身到多种形式的社会主义劳动竞赛和创先争优建功立业活动的伟大实践中,为加快西宁发展再创佳绩、再立新功。联谊会上,宁食集团、市农牧局工会、中油燃气工会、西宁市公安局等单位的劳模代表们还载歌载舞,共同庆祝自己的节日。(作者:关玉玲)

西宁市总工会荣获“全国工会职工书屋建设先进单位”称号

   近日,西宁市总工会被中华全国总工会授予“全国工会职工书屋建设先进单位”荣誉称号,这是继2010年青海宁食(集团)有限公司职工书屋被中华全国总工会授予全国“职工书屋”称号后西宁市职工书屋建设的又一殊荣。

  近年来,西宁市总工会紧紧围绕重点工作,把建设职工书屋作为工会“送文化”“提素质”的品牌来打造,计划2009至2012年三年在市内一线职工,特别是农民工工作和居住相对集中的基层企业事业单位、社区,建设48家市级“职工书屋”示范点。目前已建成39家“职工书屋”示范点,其中全国3家,省级12家,市级24家,共投入资金23万元用于购买图书,今年拟定建成20家职工书屋。

   在“职工书屋”建设方法上市总采取“三个一批”即争取上级工会援建一批,对现有职工阅览室改造提升一批,有条件的地方和企业新建一批的办法,整合资源,建设和规范职工书屋。在书屋资金筹集方式上采取“三个一点”即工会划拨一点,企业支持一点,社会、职工捐助一点的原则广募建设资金、图书征集渠道。与此同时,增强书屋建成后的凝聚力和时效性,注重典型引路,组织全市组建单位和企业代表现场观摩宁食(集团)有限公司、市排水公司等职工书屋,学习示范点在书屋创建和管理上的先进做法和管理经验。 (作者:叶文娟 张云龙)

关注民生 共创和谐:“党和政府帮我渡难关”

   李铁一家是不幸的。五年前,李铁的妻子被查出患了尿毒症,从那以后,虽然想尽了一切能够想到的办法,也借遍了所有能够借钱的亲戚朋友,但巨额的医疗费仍像大山一样压得李铁喘不过气来。

  但,李铁一家也是幸运的,在省、西宁市各级政府和社会各界的大力援助下,李铁妻子的治疗不曾中断,使得他们一家三口对生活的希望也一直不曾破灭。那是2006年年初,正当李铁为妻子治病花光了家里所有的钱,天天外出打工也不能解决日渐窘困的生活问题的时候,城北区朝阳二社区的工作人员来到他家,给他送来了低保申请表。

  “你们家的情况符合申请低保的条件,你填个表吧,我们尽快申请上级部门批准。”社区主任的一席话很温暖,让李铁这个在千难万苦面前都不曾低头的汉子,禁不住泪水盈眶。低保金很快就批下来了,每月三百五十多块钱,虽然不多,但还能维持最基本的吃饭问题。

  而让李铁没有想到的是,各级政府和社会各界对他们一家给予最无私的帮助,这才是个开头。从去年3月到8月,经省垣媒体报道后,一些社会团体和个人陆续对他伸出了援助之手。2006年9月,一位省领导在调研工作过程中了解到他家的情况后,当场指示有关部门一定要尽全力帮助他。随后,省红十字会,省总工会,省民政厅,西宁市民政局,西宁市红十字会,西宁市总工会,城北区委、区政府等各级政府部门派专人将救助款送到了李铁家,而且,城北区委领导还多次专程来到李铁家,探望李铁的妻子,关心地询问一家人的生活情况。让李铁永远不能忘记的情节还有:2006年11月份,李铁的妻子病情突然加重,急需治疗,当了解到这个情况以后,城北区委、区政府立即发动全区干部职工,为李铁家捐款一万多元,解决了他的燃眉之急;2007年1月份,三位好心人来到李铁家,放了五百元钱,连姓名都没有留下就走了……采访结束的时候,李铁说他想通过本报,向所有帮助过他的好心人说一声“谢谢”!(作者:何敏)

走早市话民生:走进去,里面是片天

   “感谢党和政府,让我在这里吃上了饭。”4月21日早晨,西宁市劳动公园早市人头攒动、声音嘈杂。37岁的残疾人申建军坐在一堆萝卜旁边大声吆喝。当得知的来意后,申建军真切地说:“我是个残疾人,重活没法干,以前吃饭都是问题,进入这个早市后,给我免了摊位费。如今,不仅解决了家里的吃饭问题,而且还可以供娃娃上学,是党和政府让我过上了好日子。”

  4月20日夜,一场春雨悄然来临。翌日早晨,空气清冷,而西宁市劳动公园早市却是热闹非凡。在这片繁闹的祥和里,老百姓的日子又翻开了崭新的一页。

  “你看看,这一片是百货区,经营者大部分是下岗失业人员。”劳动公园早市市场部丁远征部长带领边走边说。“我们这个早市是2002年8月开业的,当初只有4户经营者,经过近五年的发展,如今,固定摊位有570多户,流动摊位有300多户,其中,下岗失业人员、残疾人、家庭特困户占近70%。”

  早市里的故事太多了。和丁远征大约在一个小时里绕早市走了两圈。“你看那个卖鱼的,前几年家里很穷,现在他可发财了。”“你看那个卖百货的老头,以前是一家企业的工会主席,失业后到早市,是最早进入这个早市的经营者。”“你再看看那个卖香蕉的中年人,以前是放电影的,电影院发不出工资后,他来到这个早市,现在是早市里水果卖得最好的……”

  早市市场部师帅副部长告诉,2002年,西宁市总工会为了解决下岗失业人员的就业,开设了这个早市,从这几年的运行过程来看,已经很好地实现了这个初衷。“早市确实解决了很多家庭的吃饭问题。”在采访过程中,师帅深有感触地说。从这句话中,我们既能感受到他为本职工作的骄傲与自豪,同时也能感受到作为一名市场管理者,他身上所承担的重任。

  今年39岁的早市经营者赵惠东对说,从单位下岗后,他到很多公司应聘过,但对方因嫌自己年龄大,应聘没有成功。后来,他到西宁市的几个市场寻找机会,希望投资做点生意,可是,没有好几万块钱进不去。“当时,我真的心灰意冷,那种感觉太凄凉了。”2003年的夏天,在朋友的介绍下,赵惠东来到劳动公园早市卖水果,如今,他平均每月有800元的收入。

  “早市就像是一个大家庭,我们在凭自己的良心做事。”丁远征和师帅共同表达出了这样的心声。

  “早市上的摊贩,你们能叫上名字的大约有多少?”问他俩。

  “很多只知道姓,能叫上名字的大约有200户。”丁远征说。

  在他俩巡视早市的过程中看到,作为早市的管理者,他们与经营者的关系相处融洽。“老丁,来吃个萝卜吧,很新鲜的。”一名经营者举起萝卜准备要扔过来,丁远征微笑着赶紧挥手拒绝。“老师,来吃个苹果吧,这个苹果很甜啊。”师帅挥手连说谢谢。

  “以前的苦日子真是难忘啊!那时候,我们骑着三轮车走街串巷卖湟鱼,和城管打‘游击战’。后来,湟鱼不让卖了,最困难的时候,家里的清油和面都没了。”早市经营户文飞和妻子赵晓英回忆起往事仍是满脸凄凉。“后来,我们进了这个早市,我记得很清楚,第一天卖了48块,第二天卖了85块,我没想到啊!真的没有想到,早市改变了我们一家人的生活。”赵晓英说起早市,脸上顿时笑开了花。

  “市容很重要,但老百姓的吃饭更重要。”4月23日,西宁市城市管理局副局长柴禄泮就早市话题接受采访时表达了这样的观点。柴禄泮说,在关注民生、共创和谐方面,城管部门按照西宁市委、市政府的要求做了大量的工作,目前,西宁市形成规模的早市、夜市有12处,共有摊位6000多个,解决就业岗位12000个左右。

  [手记] 西宁市劳动公园早市,是西宁市众多早市的一个缩影,在这里我们感受到了下岗失业人员努力拼搏的自强精神,同时,也感受到了各级党委和政府为解决下岗失业人员的就业再就业工作所付出的卓有成效的努力。西宁的早市带给这样的思考与启发:资金、技能、年龄等因素是就业再就业工作中每一个个体所面临的现实困难与问题,在这些不利因素面前,如何立足省情、改变现状,早市的发展给了我们很好的回答。当然,西宁的早市也存在一些问题与弊端,如何解决问题,消除弊端,我们在近期的系列报道中将和广大读者共同探讨,期待您的参与,联系电话:13897263686。(作者:肆归)

关注西宁民生亮点:人间自有真情在

  

  困难面前我们不孤单

  吕秋实是西宁市某小学教师,几年前,她和丈夫相继患上两种不同的病症。无情的病魔吞噬着这个本不富裕的家庭,转眼间,多年积蓄所剩无几。就在吕秋实陷入绝望的时候,西宁市总工会困难职工帮扶中心向她伸出了温暖的手。吕秋实没想到,与她素不相识的工会干部,竟然像操心自己的事情一样,为她跑前跑后,排忧解难,并在她最需要钱的时候,将一笔数额不小的救助金送到了她手上。今年9月,女儿小月考上大学,吕秋实高兴之余,也在为孩子的学费发愁。吕秋实的处境再一次牵动了工会干部的心,经过多方协调,西宁市总工会决定将小月纳入“金秋助学”名单,新学期来临的时候,小月带着工会提供的助学金走进了大学,而吕秋实的丈夫也在单位工会和亲人的帮助下换肾成功,这个三口之家的每一个成员都在工会扶贫助困的实际行动中看到了未来的希望。

  与吕秋实相比,何花桂有着另一种心灵上的痛苦。作为单身母亲,何花桂含辛茹苦地拉扯着一对双胞胎儿子,艰辛可想而知。从省城某企业下岗以后,何花桂想尽办法让两个孩子过得好一些,两个孩子也没有让母亲失望,今年高考两人分别考入天津两所高校。可是,两个孩子的学费不是一个小数,眼看双胞胎兄弟未入学先失学,何花桂心急如焚,四处求助。消息很快就传到了西宁市总工会困难职工帮扶中心,为了不让两个孩子错过开学时间,工会工作人员全部动员,快速为两个孩子办理相关手续,及时划拨助学金。开学的时候,这对双胞胎兄弟高兴地踏上了求学之路。这个意外的帮助来得太突然也太及时,何花桂的心情一直难以平静。

  数字彰显人间情

  人们都说数字是冷冰冰的,可是,我们在西宁市总工会困难职工帮扶中心看到的数字是暖人心的,多少急需帮助的困难职工因为这些数字渡过了难关,这一组组数字凝聚着党和工会组织对民生问题的高度关注,也凝聚着困难职工的信赖。

  2002年,困难职工帮扶中心成立的时候,西宁市总工会投入了26万元资金。钱虽然不多,可都用在了刀刃上,每当困难职工遇到各种各样的困难时,帮扶中心总会从有限的资金中挤出一点为他们解燃眉之急。虽然资金有限,但作为工会组织救助困难职工的特殊渠道和西宁市扶贫助困的重要平台,困难职工帮扶中心把对民众生计的关注扩展到了无限。

  我们在中心看到一组数据:5年来,帮扶中心共筹措资金566万元,慰问困难企业282家,慰问困难职工6336人,慰问劳模965人,发放慰问金417万元。西宁市总工会还为117名困难职工子女发放助学金共计31.55万元,为单亲困难女职工发放救助金达6万元。同时,西宁市总工会还拿出69万元,为1564名困难职工提供了日常救助。从中心成立到现在,共接待来信来访750多起,涉及困难职工1800人次,接听热线电话286个,涉及困难职工700人次。为了从根本上给困难职工解决困难,中心收集了营销、保安、服务、驾驶、财会等各类用工信息13000条,中心所开设的各类培训班培训了2200名下岗失业人员,为困难职工自强自立出谋划策,许多人因此走上了一条崭新的生活之路。

  关注民生做扶贫助困“110”

  “我们这里每天都有故事发生,每个受助职工后面都有一双有力的大手支持着他们,这双手就是党和工会组织。”11月7日,走进西宁市总工会困难职工帮扶中心的时候,西宁市总工会权益与女工部部长李治平对发出了这样的感慨。走近帮扶中心里所发生的众多感人故事,我们才相信李治平绝不是空发感慨。

  走进中心的时候,4名求助者刚刚离开,负责救助的赵建华和李治平在厚厚的表格资料纸堆中忙得满头大汗。李治平说,仅仅凭这些书面材料是远远不够的,为了把党和工会组织对百姓的关怀真正送到最需要帮助的人手里,我们不知受了多少委屈,跑了多少路,但是看到自己的努力变成群众的幸福,我们就知足了。“我敢拍着胸脯说,我们这里的服务态度在各机关中来说是顶呱呱的,因为我们知道,来这里求助的人再也受不起白眼。”李治平半开玩笑地吐露了心声。

  作为工会组织的一个助困机构,按理说,困难职工帮扶中心的帮扶范围应限于困难职工群体,但是随着全社会对民生问题的日益重视,困难职工家属、农民工等群体也逐渐被纳入帮扶中心的救助范围。

  2 004年10月,西宁市总工会向全市167个社区公布了维权热线电话,并大量发展社区维权热线联络员,谁家有个天灾人祸都瞒不过工会组织。一位工会干部告诉,即使是大年初一,帮扶中心的热线依然有人值班,遇到有急需帮助的困难职工,只要符合救助条件,工作人员都会在第一时间及时给予救助,因此,帮扶中心也被困难职工亲切地称为“扶贫助困110”。工作人员说,我们扶贫助困的目的就是消灭贫困,这些年,前来求助的符合救助条件的困难职工人数没有增长,这是一个可喜的现象,这种现象的背后,折射的是民生的不断改善。(为保护个人隐私文中受助人均为化名)(作者: 东卫军)