西宁市总工会多种措施推动全市工资集体协商

   为了进一步加快西宁市工资集体协商的推进进程,全面完成“三年规划”目标任务,西宁市总工会将采取多种措施,积极推动全市工资集体协商工作。

  为提高各级工会工资集体协商工作人员的业务素质和工作水平,西宁市总工会先后举办了西宁市工资集体协商工作培训班和研讨班,四区三县总工会、企业的局工会、各园区工会工作委员会和所属乡镇(街道)、企业工会有关负责同志参加了培训。7月底至8月初,市总工会领导深入到园区18家企业就工资集体协商工作开展调研,进一步了解四个园区工资集体协商工作的进展情况,为理清明确近期加快推进工资集体协商工作的主要思路与举措做准备。

  9月初召开西宁市推进园区工资集体协商工作座谈会,围绕园区工资集体协商工作做深入的交流沟通,回顾总结已经取得的成绩,分析研究存在的问题,梳理畅谈今后的思路;联合市劳动关系市人力资源和社会保障局、市经委(国资委)、市工商联三方单位举行西宁市工资集体协商“要约行动月”启动仪式,重点就“要约行动月”活动和今后的工资集体协商工作提出具体要求。与此同时,为进一步了解全市工资集体协商工作中存在的主要问题,梳理出有力推动今后开展工资集体协商的工作思路,市总领导带队计划用1个月时间,采取座谈交流、发放调查问卷、访问一线职工等形式,深入西宁市100家企业进行调研,最终形成有分量的调研报告,为相关部门决策提供依据。 (作者:叶文娟 单淑霞)

西宁市总工会“关爱行动”为女职工解忧

   为提高西宁市女职工的自我保健意识,树立关爱女性、关注健康的良好风尚。从7月18日至8月19日,西宁市总工会在全市各区、县、局、园区的50多家单位举办“女职工预防妇科病及保健知识”讲座,惠及全市机关、企事业单位女职工及非公企业女农民工3000余人。

  目前,西宁市已建立工会女职工组织4594个,形成了覆盖全市女职工的组织网络,各级女职工组织实施“关爱行动”,深入开展女职工维权帮扶工程,加大对困难女职工的帮扶力度,建立健全单亲女职工和困难女职工档案,并列入了市总工会的帮扶救助体系。近日,又举办了系列法律维权知识讲座、发放女职工法律法规手册千余本。同时,大力开展女职工特殊利益专项集体合同的签订工作,从源头上维护女职工合法权益和特殊利益。目前,全市已签订女职工特殊保护专项集体合同1673个,合同涉及女职工劳动就业、“四期”保护、同工同酬、休息休假、职业教育和技术培训等内容。 (作者:刘晓萍)

西宁总工会“金秋助学”助三百余名学子圆大学梦

   今年,西宁市总工会把“金秋助学”活动作为“送温暖”工程的重点,预计将帮助三百余名贫困学子步入大学校园。

  由工会倡导,旨在资助困难职工子女上大学的“金秋助学”活动,今年创新工作载体,采用单位或个人与贫困学生结对帮扶、对口资助、劳模爱心帮扶等形式助学帮扶。各级工会在建立困难学生助学档案的同时,与教育、民政等单位就助学工作及时沟通、协调、衔接,避免重复救助,有效扩大了救助面。在确定资助对象后要及时公示,接受群众监督,特别侧重对特困职工子女、单亲困难职工子女、以及困难劳模子女、困难农民工家庭子女以及品学兼优的下岗职工子女的资助。(作者:包敏雯)

多读书 读好书 今年西宁拟建20家职工书屋

   3月22日,从西宁市总工会了解到,中华全国总工会授予西宁市总工会“全国工会职工书屋建设先进单位”荣誉称号。目前,西宁市已建成39家职工书屋示范点,其中国家级3家,省级12家,市级24家。今年,西宁拟建成20家职工书屋。

  据了解,西宁市总工会把建设职工书屋作为工会“送文化提素质”的品牌来打造,计划2009年至2012年三年,在市内一线职工,特别是农民工工作和居住相对集中的基层企事业单位、社区,投入资金24万元,建设48家市级“职工书屋”示范点。同时,西宁市总工会将结合职工书屋,建设开展以“学规划、展形象、比贡献”为主题的读书征文竞赛等活动,并回访已建成的职工书屋,及时发现问题,总结经验,使书屋成为职工获取信息、学习知识,丰富文化生活的平台。 (作者:刘鹏 张云龙)

争取资金102万元 节前西宁市为劳模发放“三金”

   2011年,西宁市总工会争取资金102万元,将于春节前为省部级以上劳模发放春节慰问金、低收入困难补助金和特殊困难帮扶金(以下简称“三金”)。

  据了解,今年的春节慰问金全国劳模为1000元/人,省(部)级劳模为500元/人。低收入困难补助金标准是全国劳模(职工)月平均收入不足2500元的补足2500元;省(部)级劳模(职工)月平均收入不足1200元的补足1200元;无稳定收入的困难农牧民劳模,实行定额补助。特殊困难帮扶金将根据劳模实际困难情况核定标准发放,最低一次性补助2000元,最高不超过14000元。今年的劳模“三金”发放前先在西宁市总工会职工维权网(http://xn885.com.cn)进行公示,公示期满后,采取集中统一发放和分层次发放相结合的方式进行发放。需要详细查询或对2011年发放方案有意见、建议的,请于2011年1月10日前与西宁市总工会经济技术部联系。 (作者:包敏雯)

“金秋助学”让大通县132名寒门学子梦想成真

   为了帮助困难职工和农民工子女解决上学难问题,充分发挥工会组织在促进教育公平、维护社会和谐稳定中的作用,近日,大通回族土族自治县总工会举行了2011年“金秋助学”活动启动仪式,132名品学兼优、家庭困难的高中毕业生受到资助。

  今年大通县“金秋助学”活动共帮扶学生132名,帮扶资金18.98万元,其中西宁市总工会“金秋助学”帮扶23名本科生,帮扶资金6.2万元;县总工会“金秋助学”帮扶109名,帮扶资金12.48万元。此次活动在全县营造了“扶贫济困、助人为乐、奉献爱心、关注未来”的良好氛围,得了社会各界的支持和广泛好评。 (作者:苏建平 权国治)


西宁市总工会等开展2011金秋助学活动

   最近,省教科文卫工会、西宁市总工会分别到湟中县开展2011“金秋助学”活动,让贫困家庭子女圆了大学梦。

  活动中,省教科文卫体工会给湟中县三十名贫困教职工子女,每人发放了二千元的资助金,西宁市总工会为二十名下岗职工、农民工子女每人发放助学金3千元。

  据了解,今年湟中县自开展“金秋助学”活动以来,已为贫困家庭的100名学生发放助学金17万元。(作者:田成林位旭军)