爱读书读好书 今年底西宁将添48家市级“职工书屋”

   1月30日,从西宁市总工会获悉,西宁计划今年年底完成48家市级“职工书屋”示范点建设工程,以点带面,推动“职工书屋”建设的全面展开,逐步形成阅读条件比较完备、广泛覆盖职工群众的工会读书设施网络。

  在“职工书屋”建设过程中,西宁市总工会采取争取上级工会援建一批,对现有职工阅览室改造提升一批,有条件的地方和企业新建一批的办法,整合资源,建设和规范“职工书屋”。按照计划,西宁市将利用2009年至2012年3年时间,在市内一线职工,特别是务工人员工作和居住相对集中的基层企事业单位、社区,投入资金24万元,建设48家市级“职工书屋”示范点。与此同时,定期回访已建成的“职工书屋”,有针对性地指导各书屋建立和完善各项规章制度,形成书屋建设的长效机制。引导职工养成“爱读书、读好书、读书好”的学习氛围和热情,使书屋成为职工获取信息、学习知识、丰富职工文化生活的平台。(作者:赵俊杰)

全总慰问团到青海慰问困难企业和困难职工

   1月11号13号,中华全国总工会副主席、书记处书记段敦厚率全总慰问团到青海,先后深入西宁市、大通县和湟中县,将党和政府的温暖送到困难企业和困难职工的心中。

  12号上午,段敦厚一行先后走访了青海华鼎重型机床有限责任公司、西宁市公共交通有限责任公司,他仔细询问了企业经营管理情况,鼓励企业发扬艰苦奋斗的传统,全心全意依靠职工逐步走上良性发展的新路子,并分别将10万元慰问金交到企业领导手中。在西宁市总工会困难职工帮扶中心,段敦厚将20万元专项帮扶资金交到工作人员的手中,一再强调要把这些资金用在刀刃上,帮助更多的困难职工解决实际问题。

   在特困职工包忠音和单亲职工崔玉琴等人家中,段敦厚鼓励他们要树立信心战胜困难。段敦厚还登门看望了特困全国劳模高丽、省级劳模李基发,向劳模们致以新春的祝福。

  在青海省工会工作汇报会上,段敦厚强调,青海各级工会组织和工会干部要结合青海实际,紧紧围绕解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,把工会建设成为在党的坚强领导下与职工同呼吸、与时代共进步的名副其实的职工之家。

  在青期间,青海省委书记、省人大常委会主任强卫,省委副书记、省长骆惠宁会见段敦厚并交接了意见。 (作者:关玉玲)

全总慰问团来青慰问困难企业和困难职工

     “你的业务技术在全国同行中已小有名气,是公司学术带头人,同时也是难得的复合型人才,希望你继续发扬劳模精神,为青海的经济建设和企业发展做贡献!”1月12日下午,在全国劳模李武家,中华全国总工会副主席、书记处书记段敦厚紧握着这位一直从事机床电气系统设计工作的高级工程师的手嘘寒问暖,并向他赠送了慰问金和慰问品。

  1月11日至13日,段敦厚率全总慰问团冒着凛冽的寒风来到高原古城,将党和政府的温暖送到困难企业和困难职工的心中。11日晚,省委书记、省人大常委会主任强卫,省委副书记、省长骆惠宁会见慰问团一行。

  12日上午,段敦厚一行先后走访了青海华鼎重型机床有限责任公司、西宁市公共交通有限责任公司,询问企业经营管理情况,鼓励企业发扬艰苦奋斗的传统,全心全意依靠职工逐步走上良性发展的新路,并分别将10万元慰问金交到企业领导手中。

  在特困职工郭淑霞、包忠音、杨平娟和单亲职工崔玉琴、安文菊、魏建新等人家中,段敦厚详细了解他们的家庭及身体状况,鼓励他们在党委、政府和工会组织的关心支持下一定要有信心战胜暂时的困难。段敦厚还登门看望了特困全国劳模高丽、省级劳模李基发,向劳模致以新春的祝福。

  12日下午,段敦厚考察了西宁市总工会困难职工帮扶中心,详细询问了帮扶中心的运作情况,并将20万元专项帮扶资金交到工作人员的手中,一再强调要把这些资金用在刀刃上,帮助更多的困难职工解决实际问题。在随后召开的青海省工会工作汇报会上,段敦厚认真听取了省总工会开展“面对面、心贴心、实打实,服务职工在基层”活动,以及送温暖和工会帮扶工作情况。他强调,通过走访、考察、开座谈会,进一步加深了对基层工会工作的了解。虽然青海是一个欠发达省份,但把工会工作放在全省经济发展大局中去思考、去谋划,思路新、要求高、行动早、措施实、效果好,这种彰显了工会工作特色的良好作风,给慰问团一行留下了深刻的印象。他希望各级工会组织和工会干部要努力把困难职工帮扶中心建设成为充满爱心、充满阳光的困难职工之家。按照争取送温暖实现困难职工家庭走访慰问“全覆盖、不遗漏”的要求,将党和政府的关怀与温暖送给每一个困难职工。同时,结合青海实际,紧紧围绕解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,把工会建设成为在党的坚强领导下与职工同呼吸、与时代共进步的名副其实的职工之家。

  在青期间,段敦厚与省委常委、省总工会主席苏宁就如何进一步加强工会工作,做好困难职工帮扶工作以及加大农民工维权工作力度、切实加强基层工会组织建设、提高工会工作整体水平等内容,深入交换了意见。(作者:叶文娟)

中华全国总工会慰问西宁市困难职工


    1月12日下午,由中华全国总工会副主席段敦厚带队的中华全国总工会送温暖慰问团来到西宁市,走访慰问了市总工会、市公交公司与企业困难职工,把党和政府以及工会组织的关怀与温暖送到了他们身边。

  当日,慰问团一行冒着严寒,在省总工会副主席郎国清、付东明,市委常委、宣传部部长、市总工会主席王海红等的陪同下,首先来到西宁市总工会,慰问了市总工会职工并向市总工会困难职工帮扶中心送去了20万元慰问金。随后,慰问团来到市公交公司与企业职工进行了座谈交流,并为企业送上了10万元送温暖慰问金。座谈结束后,慰问团走访慰问了患有恶性淋巴癌多年的安文菊等6户公交公司困难职工,向他们嘘寒问暖,送上慰问金和棉被,并鼓励他们要对生活有信心,在政府以及工会组织的多方帮助下,早日摆脱困境。(作者:唐蓉)

西宁市总工会实施就业援助送温暖

   送温暖活动开展20年来,市总工会通过开展各种创业、就业和技能培训,多渠道帮助下岗、失业人员再就业,逐步建立了就业培训帮扶、典型带动帮扶、职业介绍帮扶就业援助体系。

  市总工会现有8个职工(农民工)就业再就业(创业)培训基地,涉及刺(堆)绣、厨艺、家政服务、创业培训等专业,对下岗失业人员及其子女、有创业意向的困难职工、零就业家庭下岗失业人员及其子女开展订单、定向式培训,截至目前,1528名困难职工或其子女得到创业和技能培训,援助资金192万余元。倡导就业新观念,以创业带就业,以就业促创业,以青海恒瑞商务培训学校为基地,实施“扶持一人创业,带动一批人就业”的“1+x”创业培训模式,先后为282名下岗、失业人员进行了创业知识培训。青海恒瑞商务培训学校被全国总工会命名为“全国工会就业培训基地”。

  困难职工帮扶中心充分发挥就业援助的作用,通过“职工维权网”、 “农民工援助行动”等多种渠道和形式,为职工提供用工岗位信息。参加各类劳动力交流大会和举办民营企业招聘会160余场(次),为5500多家企业与12300名职工搭建了就业服务平台,发放各类就业宣传材料3万余份,介绍下岗职工、农民工628人实现了就业,向省外劳务输出335人。(作者:刘晓萍王西宁)

25路公交线荣膺全国公交行业“工人先锋号”称号

   1月6日,从西宁市公共交通有限责任公司2011年度总结表彰大会上了解到,25路公交线获得全国公交行业“工人先锋号”称号,这是目前西宁公交行业唯一获此殊荣的线路。

  获得全国公交行业“工人先锋号”殊荣的25路线,1997年开通,拥有39辆车,员工92人,其中,党员5人,员工平均年龄38岁,是西宁公交队伍中一支朝气蓬勃、充满阳光与活力的青年队伍。十多年来,25路线始终坚持“以人为本、服务创新”的服务理念,以美观的车形,舒适的环境,人性化的服务,博得了广大乘客的一致好评。25路线温馨的服务环境,不仅来自车内健全、完备的硬件设施,而更多的是一名名驾驶员的真情服务。

  25路车队队长王才告诉,近年来,25路线以服务促发展,先后制作了统一的头、腰、尾牌硬件设施,美观、实用的宣传用语等。通过这一系列工作的开展,车辆在硬件设施上更加健全、完备。与此同时,25路车队组织党员担任新驾驶员的“护航使者”,党员与新驾驶员携手,共同组成安全行车互助组,党员将自己的行车经验传授给新驾驶员,形成了浓厚的互助氛围。

  据了解,25路线作为西宁精品公交线路,曾先后获得全国城市公共交通“文明线路”;西宁市总工会、青海省总工会“工人先锋号”等多项荣誉,2011年被中国海员建设工会全国委员会授予“工人先锋号”集体称号。(作者:赵俊杰)

落实好“两个普遍”工作,服务我省经济发展大局

  随着我省工业化、城镇化进程的加快,外资企业大量涌入、非公经济、中小企业迅速发展,在这种情形下,如何将广大职工最大限度地组织到工会中来,进而维护职工的合法权益,更好的服务经济发展大局成为当务之急。今天《新闻焦点》的话题是:落实好开发区、工业园区“两个普遍”工作,服务我省经济发展大局

  听众朋友,“两个普遍”是普遍建立工会组织和依法普遍开展工资集体协商。工会组建是工会工作的基础和前提,工资集体协商是职工合法权益得到维护的体现,有了贴近一线的工会组织,才能有效维护广大职工群众的合法权益,只有大力开展工资集体协商,才能让职工充分享受到经济发展的成果。开发区、工业园区是企业的聚集地,近年来,我省工会组织采取各种措施在这里积极推动开展“两个普遍”工作。

  位于西宁经济技术开发区的青海宁食集团有限公司,近年来不断深化内部改革,通过资源整合、流程再造、联合兼并等方式,使企业在短期内快速做大做强,职工人数达到一千一百多人。为了让这个拥有上千名员工的企业稳步、和谐发展,企业在推进“两个普遍”工作中下了不少功夫。宁食集团公司工会主席刘迎春:

  【出录音:集团改制后,把大力发展和加强组织建设放在前沿,使集团的各级组织朝着更加良性的方向发展,为企业的和谐发挥了应有的作用;坚持职代会制度,实行民主管理,凡是牵动企业发展全局的重大问题,一律坚持提交职代会和股东代表讨论,尊重职工的民主政治权利;职工对企业的知情权、参与权和监督权切实得到保障,从而集团内部不和谐的声音没有了,发牢骚的人少了,企业对职工的依赖程度越来越强。录音止】

  为了让职工对企业有很强的归属感和使命感,维护企业的稳定,宁食集团公司处处为职工着想,办实事,办好事,几年来,公司不仅让职工参加了医疗保险,对职工居住的危旧房进行改扩建,而且还成立了帮扶基金会,帮助有困难的职工。同时,公司积极推行的工资集体协商更受到广大职工的欢迎。刘迎春:

  【出录音:为了不断提高职工工资收入和生活水平,通过工资集体协商,从2009年以来职工工资平均每年涨幅都超过15%,职工的工资收入得到了不断的提高,从而建立了和谐稳定的劳动关系,维护了职工的合法权益,促进了企业经济全面健康发展。录音止】

  据了解,截至目前,宁食集团公司工会下设29个联合基层工会组织,职工代表92人,88个工会小组,同公司时还拥有15个联合党支部,153名党员。

  西宁生物科技产业园区从2002年成立以来,积极探索新形势下工业园区工会工作的新特点、新途径和新方法,通过上门宣传、税务代收工会筹备金等方式加大工会组建力度;在工资集体协商中,注重分类指导,规范协商程序,加大监督检查,提高协商质量,努力扩大覆盖面。十年时间,生物园区企业组建工会成效显著,工资集体协商结下累累硕果。生物科技产业园区工会工作委员会副主任陈占红:

  【出录音:到目前,园区基层工会组织委60家,企业工会组建率80%,职工入会率99%;签订工资集体协商专项合同24份,覆盖企业50家,由2009年的5家增加到50家,签订率由21%提高到56%。录音止】

  西宁市是我省开发区、工业园区相对比较集中的地区,自各园区创建开始,相关部门就从园区的实际出发,把园区工会组织建设纳入党建工作规划,深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动,及时发现组建工作中的空白点和薄弱点,实现应建必建,一个不漏,最大限度的把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工吸纳到工会组织中来。同时,集中力量抓好工资集体协商“百日行动”,积极稳妥的推进区域性、行业性工资集体协商工作,并把工资集体协商的重点放在提高普通职工特别是一线职工、农民工、劳务派遣工等低收入劳动群体的工资收入上,努力提高工资集体协商的质量。几年来,西宁市各开发区、工业园区成为全省开展“两个普遍”工作中的佼佼者。西宁市总工会副主席黄俊玉:

  【出录音:对已建立党组织的企业要以基层党组织为核心,建立工会组织,以党建带动工建;对具备建立党工组织条件但还未建立,根据企业的实际情况,合理设置党工组织。以扩大宣传、培育理念为目的,开展区域性工资集体协商;以促进职工队伍稳定,同行业良性竞争为目的,开展行业性工资集体协商;以提高职工工资水平,形成工资共决机制为目的,进行“二次协商”,签订适合不同企业实际的工资集体协议。录音止】

  近十年来,我省各开发区、工业园区,从无到有,从小到大,不断发展壮大,已经成为拉动全省经济快速增长的“火车头”。但是,另一方面,随着开发区、工业园区的发展,包括农民工在内的职工数量也呈现快速增长的趋势,使开发区、工业园区推进“两个普遍”工作依然面临着许多困难和挑战。甘河工业园区工会工作委员会副主任韩锦川:

  【出录音:开展工资集体协商的信息资源不对称,职工方代表往往不掌握企业生产经营的详细状况,影响协商质量;工会依附于企业,工会干部受雇于企业,协商代表的自身矛盾问题仍然突出。录音止】

  生物科技产业园区工会工作委员会副主任陈占红:

  【出录音:还有部分非公企业投资者、经营者片面的认为成立工会是给自己设立对立面,自找麻烦;工资专项集体合同签订率低,着重指标和任务的完成,轻协商机制作用切实发挥,对一些不响应协商要约或变相拖延协商的企业缺乏有效的制约手段。录音止】

  西宁市总工会副主席黄俊玉认为,园区经济快速发展,入驻企业不断增多、行业构成日益复杂、职工素质不断提升,如何进一步开展好“两个普遍”工作,进一步为青海经济发展服务,将是未来几年各级工会组织要继续抓好的工作。

  【出录音:切实摸清园区企业的基本情况和职工队伍状况;扎实做好面向企业经营者和职工群众的宣传动员工作;针对园区企业的实际需要强化服务指导;进一步激发和调动基层工会干部的积极性,调动各级工会组织推进“两个普遍”的积极性。录音止】

西宁各级工会送温暖

    2011年12月26日,从西宁市总工会获悉,今年西宁市各级工会筹资三百余万元,开展两节期间送温暖活动,惠及困难职工(含农民工)达五千余名。

  据悉,西宁市总工会两节送温暖活动,重点慰问对象为因受各种自然灾害致贫的困难职工;因大病、子女上学等特殊原因导致生活特别困难的低保边缘职工;困难农民工;原企业离退休的困难职工等困难家庭群体,将慰问对象建档救助并纳入“工会帮扶系统”。

  今年是西宁市总工会开展送温暖活动20周年,西宁市总工会要求各级工会采取走访慰问、生活帮扶、就业培训、法律援助等形式,继续深入开展送温暖活动,真正将党和政府的温暖送到困难群众身边。截至目前,西宁市各级工会通过各种渠道,慰问困难企业、社区2616个,慰问困难职工36037人次,介绍下岗职工再就业12300人次,全市四区三县全部建立了工会帮扶中心,同时建立基层工会帮扶工作站点达147个。(作者:赵俊杰 刘晓萍)