“我说、我唱、我践行”――共庆“三八”妇女节



  3月8日,由西宁市总工会、城中区总工会、城中区文化馆联合举办的践行社会主义核心价值观暨“我说、我唱、我践行”职工文艺展演活动在中心广场百姓大舞台拉开帷幕,来自全市各企事业机关单位的一线职工,以载歌载舞的艺术形式热烈庆祝“三八”国际劳动妇女节。徐顺凯摄

向上、奋发 西宁市千余名女职工徒步庆妇女节

   为庆祝国际“三八”妇女节,展现西宁市女职工积极向上、奋发进取的精神风貌,3月6日上午,全市各机关和企、事业单位1300余名女职工在城南举行庆“三八”千人文明徒步行活动。

  据介绍,本届徒步大赛由西宁市总工会主办,城中区总工会和城中区妇联承办,以“阳光女性·健康相伴”为主题,以健康快乐的生活方式,倡导积极健康的生活理念,活动植入低碳理念、倡导健康和低碳生活,为广大热衷环保、热爱运动的女职工们提供交流互动平台。主办方希望通过这次徒步活动,能增进女职工的环保与健康意识,传播环保低碳与健康的生活理念。

  徒步活动从城中区城南庄和路集合出发至泉尔湾村口结束,全程12公里,沿途设置了三个签到点,每一处都安排了工作人员提供饮用水、医疗救护等,全程配备了救助车和摄像人员,保障活动顺利有序进行。最终,活动在历经3个多小时后圆满收官。城北区城管局杨永梅荣获总成绩第一名,市直机关工委贾海玲荣获第二名,城中区礼让街办事处赖星蓉荣获第三名。此次活动对满足女职工日益增长的多元化、多层次健身需求,促进女职工积极健康的生活方式将起到积极作用。

西宁市总工会65.4万元帮扶金发给192位劳模

   日前,西宁市192名市级劳动模范领到春节慰问金、收入补助金、特殊困难帮扶金,今年西宁市总工会发放劳模“三金”共计65.4万元。

  今年是向西宁市市级劳模发放“三金”第三年,采取集中统一发放的形式进行。其中,市级劳模低收入补助金发放标准由去年的1800元提高至2000元,即在职、离退休劳模月平均收入不足2000元的补足至2000元;下岗(失业)无收入的市级劳模视年龄、身体状况等情况按6000元/年—15000元/年标准给予补助;农牧民劳模男年满55岁、女满50岁且无固定收入或者丧失劳动能力的,按800元/月标准补助;特殊困难帮扶金根据劳模实际困难情况按照3000元—15000元核定发放。

65.4万元劳模“三金”发放到192名市级劳模手中

   近日,西宁市192名市级劳动模范的“三金”发放业已全部到位,劳模“三金”指:春节慰问金、收入补助金、特殊困难帮扶,今年西宁市总工会发放劳模“三金”共计65.4万元。

  今年是向市级劳模发放“三金”第三年,发放采取集中统一发放的形式进行。为了做好劳模专项补助资金发放工作,市总工会在发放前期认真做好劳模基本状况的调查摸底工作,及时掌握劳模的具体情况,了解劳模生活需求,制定了合理的补助标准和分配方案。在劳模“三金”发放方案公示期满后,反馈公示结果,经由市总核实调整,将劳模“三金”汇至其个人银行帐户。今年的市级劳模低收入补助金发放标准由去年的1800元提高至2000元,即在职、离退休劳模月平均收入不足2000元的补足至2000元;下岗(失业)无收入的市级劳模视年龄、身体状况等情况按6000元-15000元/年标准给予补助;农牧民劳模男年满55岁、女满50岁且无固定收入或者丧失劳动能力的,按800元/月标准补助;特殊困难帮扶金根据劳模实际困难情况按照3000元-15000元核定发放。

  据悉,市级劳模的管理和帮扶救助已逐步实现制度化、常态化,市总工会把做好劳模管理和为劳模服务作为重点工作来抓,建立完善了劳模管理服务长效机制,尤其是加大对困难劳模的帮扶力度、多次组织一线劳模外出考察学习和疗休养,积极组织劳模参加各类社会实践和社会公益活动,引导广大劳模为我市经济社会发展建言献策,贡献自己的聪明才智,动员全社会各界力量关心支持劳模们的工作、生活,推动全社会形成关心先进、尊重先进、崇尚先进、赶超先进的良好风尚。