西宁市总工会召开庆“五一”劳模座谈会

   在“五一”国际劳动节即将来临之际,4月28日,西宁市总工会组织30位全国、省、市级劳模代表召开庆“五一”劳模座谈会,围绕弘扬劳模精神、建设幸福西宁进行座谈交流,市委常委、宣传部部长、市总工会主席王海红参加会议并讲话。

  王海红充分肯定了各位劳模和广大职工在西宁经济社会发展建设中所作出的积极贡献,并勉励大家牢记使命示范带动,争当信念坚定的楷模,围绕中心服务大局,争当推动发展的标兵,将市委、市政府确定的目标任务转化为一锤一镐的劳作、一砖一瓦的建设,在服务发展、推动发展中展示新作为、创造新佳绩。勇于作为积极探索,争当改革创新的先锋,始终站在改革发展的前列,坚定不移地支持市委、市政府为改革发展所采取的一系列重大政策措施,做全面深化改革的支持者、推动者、参与者,以创造性的劳动完成自己肩负的历史使命;积极参与和推进科技创新、管理创新、产品创新、机制创新,把全市上下的智慧和力量汇聚到加快发展上来。涵养情操引领风尚,争当弘扬正气的榜样,带头践行社会主义核心价值观;带头弘扬“中国梦·劳动美”时代精神;带头尊法、学法、守法、用法,主动参与我市法治建设;带头参与公益事业、扶贫帮困,让追求文明、崇德向善、遵纪守法成为全体西宁人的思想自觉和行动自觉。

  会上通报了近年来西宁市劳模管理服务工作情况。会前,特邀5位先进模范进行了事迹宣讲。

踏寻劳模足迹 弘扬劳模精神――西宁市总工会祝全市广大劳动者节日快乐



   “五一”国际劳动节来临之际,西宁市总工会向全市各行各业广大劳动者们致以诚挚的节日问候。“劳动光荣、劳动伟大”,劳模故事应该成为我们的精神动力,劳模精神应该成为我们的精神原色。让我们在劳模事迹的鼓舞感召下,同心协力,自强不息,用劳动和汗水,谱写出最出彩的人生。

  多年来,西宁市各条战线涌现出无数先进模范人物,他们始终走在改革开放和社会经济发展的最前沿,他们以忘我的无私奉献精神,激励着一代又一代劳动者为西宁的繁荣富强而拼搏。此次,市总工会在众多劳模中撷取10位“时代领跑者”,他们是我市工人阶级和广大劳动群众的杰出代表;他们是时代进步的永动机,民族精神的传承者;他们是艰苦创业,无私奉献,开拓创新的代名词。

  为认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,市总工会结合“两学一做”学习教育,开展“踏寻劳模足迹、弘扬劳模精神”系列主题宣传活动,旨在全社会大力倡导“勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动”的理念,唱响主旋律、传递正能量、凝聚精气神,用社会主义核心价值观引领职工,团结动员广大职工为落实“131”总要求、实现“12315”总目标,谱写中国梦幸福西宁新篇章作出新的更大贡献。

  郭玉盛

  心系村民养殖致富

  人物档案:郭玉盛,现任湟源县申中乡庙沟村党支部书记,2014年荣获“西宁市劳动模范”称号,2015年荣获“全国劳动模范”称号。

  简要事迹:1999年,郭玉盛以养猪为突破口,踏上了养殖致富之路,2000年他开始绵羊养殖,带领全村群众育肥绵羊达2万多只,2012年,被湟源县永成牛羊养殖专业合作社聘请为专业技术管理人员,从事奶牛养殖。他引进新品种,推广多项奶牛养殖先进实用技术,并辐射带动周边农户从事奶牛养殖,促进了当地饲草种植、饲料加工等相关产业的发展,吸收农村剩余劳动力达450余人。同时开展统购统销服务,与省内大型养殖场签订销售青饲料合同,与乳制品企业签订了常年销售鲜奶合同,并培育奶牛规模养殖场和奶牛养殖专业合作社15家,有效地带动了全县奶牛产业化发展。他争取到牛羊规模养殖扶持资金860余万元,实施了异地搬迁、危房改造、畜棚建设等多项惠民项目。他还资助了2名贫困生上大学,资助1名研究生完成学业,有2户特困户在他的帮助下盖起了新房。

  苏生成

  山里走出的领路人

  人物档案:苏生成,湟中县共和镇苏尔吉村党支部书记,2014年荣获“青海省劳动模范”称号,2015年荣获“全国劳动模范”称号。

  简要事迹:湟中县共和镇苏尔吉村是个交通不发达的浅山村,苏生成上任伊始便争取到了田间水利配套项目,新修渠道2公里,修跌水600多处,完成田间配套1300亩,人均收入由2000年的700元提高到了2015年的8900元,蔬菜种植由原来单一大白菜发展到十余个品种,在他的努力下成立了蔬菜种植专业合作社,并建成了全县首家无公害蔬菜农药残留监测站。

  他积极争取资金580万元,实施了“最美乡村”建设项目,解决了群众上下水、公共厕所、污水处理等生活难题,有效美化了村容村貌,有效提高了村民的生活质量。苏尔吉村改造村庄墙体1.6万平方米,修建卫生厕所291座,建成沼气池250座,硬化、绿化村道14.88公里,安装路灯15盏,硬化水渠1000米;完成危房改造78户,奖励性住房89户;修建了308平方米的村级综合办公服务中心,并配备了办公设备;建成文化广场、文化舞台,配备了健身器材等公共服务设施,彻底改变了苏尔吉村脏、乱、差的面貌。

  刘春霞

  铜箔企业的香饽饽

  人物档案:刘春霞,青海电子材料产业发展有限公司制造二部分切工段主任,2014年荣获“全国五一劳动奖章”。

  简要事迹:2013年,刘春霞调至公司高附加值锂电箔生产线担任分切工段主任,主要负责锂电箔最后一道工序——分切。分切工段担负着产品出厂的质量标准,1微米的误差将会给企业带来巨大的经济损失,她全身心投入到车间改造、产品质量的提高上,与一线员工反复实践切磋,攻克了一个又一个技术难关。

  她除了自己做到业务娴熟之外,总是毫无保留传授给其他员工,充分发挥“传、帮、带”的作用,先后与8名新员工结对传授技艺,目前8名员工已全部出徒,并成为岗位骨干。

  在铜箔行业中经常存在铜箔卷鱼鳞纹异常的难题,她根据自己丰富的实践经验,通过与操作人员的反复试验比对终于找出了彻底解决这类问题的最佳方案,通过1个多月的努力最终改善了此项工艺,客户投诉率由原来的2%降低到了0.4%,她带领的团队完成锂电箔年产10万吨的目标,同时将锂电箔成品率从之前的65%提高至75%。她所经手的分切产品合格率达100%。

  高志坚

  扎根街巷默默奉献

  人物档案:高志坚,西宁市城中区城管局环卫公司一线员工,2010年被评为西宁市“优秀共产党员”和首届“西宁好人”荣誉称号。

  简要事迹:高志坚于1998年复员分配到环卫一线工作,到环卫一线的第一项工作就是担任西大街的道路清扫保洁,他坚持在重点路段、重点时段密集巡回保洁,严格执行环卫作业规范,将道路清扫工作做好、做美,得到了周边居民的高度评价。

  2008年,创卫工作进入攻坚阶段,高志坚负责五中垃圾中转站的日常管理和清扫保洁工作。该站是西宁市垃圾投放量最大的一座垃圾中转站,每日平均垃圾清运量在11车以上,节假日更多。为了更好地完成本职工作任务,他干脆将行李搬到垃圾中转站,24小时住在垃圾中转站蹲点守候,坚持全天巡回检查中转站是否被污物堵塞、垃圾箱是否清洁、临街门店是否乱倒垃圾污水,原本身体就不好的他干累后,稍微休息后,又继续干。

  有人为高志坚的工作进行了初步估计,16年来,他清扫道路面积共计2993万平方米,清除垃圾3800多吨,工作16年却干了20多年的工作量。

  马宏鹏

  医药行业的探索者

  人物档案:马宏鹏,青海夏都医药有限公司副总经理,先后担任公司QC、QA、项目专员、研发人员、生产负责人、质量负责人、公司副总经理等职务。

  简要事迹:马宏鹏先后主导参与完成国家科技攻关计划项目1项,国家新产品计划3项,科技部科技创新计划项目2项,省级重大科技专项2项,技术创新项目8项,省级中小企业技术创新项目2项。

  在马宏鹏的带领下,公司技术科研小组研究开展的“阿魏酸钠葡萄糖注射液的研究与开发”、“利用青藏高原牛羊胆汁制备高纯度胆酸”等科技项目,为企业创造直接经济效益5000余万元,经认定,项目达到国内领先水平,同时“阿魏酸钠葡萄糖注射液的研究与开发”获得了青海省科技进步三等奖和西宁市科技进步二等奖,2015年完成了“三类新药普卢利沙星及其制剂的研究与开发”项目,项目完成总投资710万元,在他的不懈努力下,公司逐渐成为目前青海省现代化生物医药企业的领军企业,是青海省唯一大容量注射剂生产企业,也是国内唯一一家胆酸原料药生产企业。 

  刘建勋

  青春在管道里飞扬

  人物档案:刘建勋,西宁供水集团公司员工,2014年被授予“西宁市劳动模范”荣誉称号。

  简要事迹:自1996年进入西宁供水集团公司以来,刘建勋从管道检查、抢修、维修、电工、供水监察等基层任务做起,由一名学徒工慢慢成长为维抢修调度的骨干。2007年调入青海甘河水务有限责任公司先后从事泵房电工、调度、维抢修工作。

  2011年2月1日,园区云天化院内路面大量冒水,他带领抢修人员火速赶赴现场,勘察管网走向,分析原因,从冒水处开始排查,现场勘察系DN500供水管道冻裂导致冒水,抢修队迅速对冒水地点进行开挖,由于天气寒冷,DN500管道都有不同程度冻裂,这种情况一些抢修同志们为难了,但此刻若停水抢修,将严重影响园区的生活用水,刘建勋一边筹划应急预案,将抢修材料准备到位,一边将停水通知送达住户,同时迅速出动送水车,帮助用户接水、送水。刘建勋依旧坚定地站在水中,咬牙坚持,克服严寒、冻土层高难度施工这样的恶劣条件奋战了一夜,最终安全圆满地修复了爆裂口。

  周成江

  凡人善举大爱无疆

  人物档案:周成江,青海瑞达出汽车有限公司驾驶员,从事出租汽车行业15载春夏秋冬中,他用一件件“凡人善举”汇聚成爱的海洋,温暖着每一位乘客。

  简要事迹:行车15年来,周成江从无不良投诉和超员、超速、违反交通规则等行为,也从未发生过行车事故,连年被评为优秀驾驶员。迄今为止已安全行车累计超过180万公里。自2005年起,周成江每年都义务接送参加高考的学生。2012年6月,周成江参加了每年一度的爱心送考活动,在参与的三天内,接送学生人数达到300多人;2010年4月14日,玉树发生7.1级地震后,周成江和他的7名伙伴们第一时间组成救援小分队赶赴玉树救灾,并一直坚持到抗震救灾结束后才返回西宁。

  2012年8月,大通县宝库乡寺塘村发生泥石流,周成江到事发地参与救灾活动,并带去物资(衣物、食品、水)共计5000多元;2012年10月中旬,周成江同志在去往互助县五十镇沙沟山小学途中遇到当地老乡的一处草场起火,他立刻停车参与救火,保住了老乡的财产安全;他一直热衷于社会公益事业,坚持多年无偿接送病患儿童,受到了社会各界的高度评价。

  苗增建

  倾心科技服务三农

  人物档案:苗增建,西宁市蔬菜研究所所长、研究员。

  简要事迹:苗增建先后主持参加国家级项目4项,主持省级科技项目4项,主持参与市级科技项目13项;引进高新技术,使西宁市蔬菜生产增效15%以上。苗增建历年来取得省级科技成果17项,市级科技成果4项,获得国家金桥奖1项,市级科技进步二等奖1项,职工优秀创新成果一等奖2项,西宁市自然科学优秀学术论文三等奖1项,在他的带领下,西宁市蔬菜研究所被认定为省、市两级“人才小高地”建设单位。

  苗增建把培养科技示范户或示范基地作为科技成果转化的重要手段,到目前为止,已经培养了5家成熟稳定的试验示范户和3家试验示范基地,进而带动提高周围农民的科技种菜水平,在科技服务过程中,苗增建把特派员创业链基地的建设作为科技成果转化的主要平台,带动蔬菜所全体科技特派员在黑嘴村、吴仲村等地建设了特派员创业链蔬菜基地,并在2013年被科技部任命为“国家级科技特派员创业链基地”。

  施正录

  天堂路上的送行者

  人物档案:施正录,西宁市殡仪馆火化车间一名普通员工,2009年9月被授予“青海省劳动模范”称号。

  简要事迹:施正录是西宁市殡仪馆火化车间一名普通员工,让死者走得有尊严,让家属安心,是他工作中的全部成就感。

  2004年8月,一位老大爷在家中去世,由于子女在外地打工,无人照顾,去世数日后,尸体腐烂,尸水溢流到门外才被邻居发现,这才将腐烂的尸体接运到殡仪馆,其亲属说老人生前酷爱干净,恳请施正录同志再给老人洗洗澡、换身衣服,面对这具全身软组织腐烂、糜化,散发着异臭味的尸体,施正录同志毫不犹豫就答应了。他俯下身,仔仔细细地为老人擦洗了一遍又一遍,老大爷的子女们看见擦洗干净后父亲洁净端庄的遗体,再也按捺不住心头的内疚与感激,噙着泪“扑通”一声跪在了施正录同志面前说:“谢谢你师傅”施正录说:“不用谢,只要你们满意,我自己心里也得到了欣慰”。

  季云

  供水管网的守护人

  人物档案:季云,西宁水务工程建设有限公司项目部副经理。2014年被评为西宁市、青海省“劳动模范”,2015年被评为“全国劳动模范”。

  简要事迹:季云自2014年11月担任西宁水务工程建设有限公司第四项目部副经理以来,在管道敷设中严格按照工完、料尽、场地清的要求,及时修复路面,确保车辆行人的交通便利,做到安全文明施工,提高了工作质量和工作效率。

  2010年“4·14”玉树地震发生后,季云主动请缨,带领抢险分队参加抗震救灾,始终和抢险队员奋战在抢险一线中,率领供水抢险分队全面完成了包括玉树结古镇及周边多个应急供水点的过渡性安置供水任务。在2011年“4·9”纺织品大楼火灾救援现场中,季云带领党员突击队,抢抓时间,保证消防用水的畅通,为遏制火势的蔓延,提供了强有力的供水保障。

  季云和他的队员无论白天或晚上、节假日,只要有用户报修或市民出现用水困难,抢修队都会第一时间到场,凭精湛的技艺用最短的时间修复供水设施,尽快让用户恢复正常的生产和生活。

公司建工会 员工有了娘家人

   青海泰丰先行锂能科技有限公司于2011年成立了工会组织,自成立以来,在上级工会的帮助指导下,充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用,在各项工作中取得了明显成绩。2013年荣获了“西宁市劳动关系和谐企业”称号、2014年被全国总工会授予包装车间“工人先锋号”称号、2014年被青海省总工会授予青海高原“工人先锋号”称号、2014年被西宁市总工会授予“西宁市先进工会组织”等荣誉称号。

  在上级工会的支持下,公司2015年组建了QC质量改善小组,成立了职工创新工作室。尤其是在公司技术部工程师全国劳模成富圈的带领下,公司QC小组攻破了各项技术难题,并且还取得了青海省工会授予的“劳模创新工作室”荣誉。此外,为丰富员工的业余生活,公司在工会主席的组织下,每月组织一次文体活动,比如:演讲比赛、象棋比赛。另外,公司还组建了一支比较专业的徒步队伍,每周日都会组织员工进行徒步活动,增加了员工之间的凝聚力。每季度公司召开一次运动会,除田径赛外还增加了趣味运动。每年年底,公司组织一次盛大的员工茶话会活动,一是为了表彰先进,二是为员工搭建了展示才华的舞台。今年,公司为员工创建了200平方米的职工书屋,在册书籍10000余册,为员工提供了充足的精神食粮。

干在实处走在前列 西宁西区总工会:当好职工娘家人



   为更好地凝聚广大职工的智慧力量,加快建设“幸福西区”。过去一年,城西区总工会关注职工健康,关心职工安全;心系困难群众,情暖广大职工。服务大局、服务基层、服务职工的意识进一步增强,求真务实、激情干事,以实际行动让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。

  截至目前,城西区有工会委员会1416家,其中独立基层工会1352家,联合基层工会64家,会员达到44056人,工会组建率及覆盖面达到97%,会员入率96%。

  打造职工文化“升级版”

  为更好地凝聚广大职工的智慧力量,加快建设幸福西区,“五一”劳动节来临之际,城西区总工会积极筹备职工爬山、拔河等一系列丰富多彩的职工主题文化活动。同时,慰问劳模代表、为劳模体检等工作正在有序推进。去年以来,城西区在职工群众中广泛开展富有特色的宣传教育活动,丰富活跃职工群众的精神文化生活,多措并举打造职工文化“升级版”。

  关注职工健康,关心职工安全;心系困难群众,情暖广大职工。服务大局、服务基层、服务职工的意识进一步增强,求真务实、激情干事的作风全面形成。去年以来,城西区总工会以实际行动让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。

  “三八”妇女节期间,组织职工参与庆“三八”“三送”活动,给困难劳模送温暖,给下岗职工“春风送岗位”活动和集中宣传职工维权活动。开展“书香三八—健康女性·幸福中国”读书征文活动,进一步提高女职工素质;组织60名一线女职工参加西宁市总工会的健康体检。“五一”劳动节,组织干部职工开展“中国梦·劳动美”主题登山比赛、西宁市职工徒步毅行团体登山赛等健康运动。举办城西区第十四届职工运动会、第二届职工羽毛球赛、教职工篮球赛、第七届校园文化艺术节等文化体育活动。“六一”儿童节,区总工会联合区妇联新招募30名“爱心爸妈”,向30名贫困儿童捐赠价值约2000元体育文化及生活用品。积极参加“安全生产月”活动,广泛普及安全法律法规知识,为200名农民工兄弟送去法律法规手册及生活用品。

  “娘家人”切实维护职工权益

  城西区总工会,作为“娘家人”,全力推动企业普遍建立工会、普遍开展工资集体协商工作,不断加大组织体系建设力度,扩大组织覆盖面,基层工会活力不断增强,基层工会的作用得到进一步发挥。目前,一镇五办均建立了区域性工资集体协商制度,企业中女职工特殊权益保护专项合同签订率达100%。全区规模以上企业开展工资集体协商建制率达100%。通过签订工资协商合同,全区企业职工人平均月工资提高150元,增长9.2%。通过召开各级职工代表大会,签订区域性集体合同和行业性集体合同,充分发挥了职代会的作用,构建和谐劳动关系,维护广大职工的合法权益,营造了“企业爱职工,职工爱企业”的良好氛围。

  为职工打造最信赖的家

  过去一年,是城西区总工会建设富有成效的一年,区各级工会组织围绕中心、服务大局,勇于创新、主动作为,圆满完成各项目标任务。

  区总工会按照哪里有职工,哪里就要建立工会组织工作原则,进一步加大工会组建工作力度,建立和完善党建带动群建、群建服务党建的工作机制,严格按照《工会法》、《中国工会章程》的要求,成熟一家组建一家。基层工会广泛开展亮身份和亮牌子的“双亮”活动,全区各级工会“双亮”活动覆盖面达到98%。为调动基层工会工作积极性,加大对地区工会、社区工会联合会资金支持力度,共拨付资金7.8万元,用于开展工作。

  全区全面建设“职工之家”,在现有“职工之家”中选树15%的工会成为示范职工之家,授予165个基层工会为“示范职工之家”荣誉称号。认真研究解决“会、站、家”建设过程中遇到的新情况、新问题,全区20个社区不断推动“会、站、家”建设工作,尕寺巷社区工会联合会和北商业巷社区工会联合会作为典型推进。继续实施女职工建功立业工程和女职工素质提升工程,开展女职工关爱行动,积极组织女职工参加市总工会举办两期女性心理疏导、卫生健康知识讲座活动。全区有26家单位参加市总工会“女职工温馨小屋”建设评选。

  让基层工会更具活力

  城西区总工会以改革创新精神加强自身建设,通过开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”、“下基层、接地气、办实事”、“工会组织亮牌子,工会主席亮身份”等系列实践活动,努力推动工会思想建设、组织建设、作风建设和干部队伍建设,吸引力、凝聚力进一步增强。加强基层工会组织建设,下派社会化工会工作者到镇街道工作,强化了镇街道工会的工作力量。进一步深化县级工会标准化建设、“三型”职工之家、“六好乡镇(街道)工会”创建活动,不断激发基层工会活力。积极开展社会主义核心价值观实践活动,将理想信念、民族精神、时代精神和党的治国方略“四个全面”纳入工会干部培训的重要内容。

省市工会联合举办劳模事迹主题宣讲报告会

   4月25日下午,青海省总工会、西宁市总工会联合举办了“劳模力量打造精神高地,女工榜样情动幸福西宁”主题宣讲报告会。

  来自西宁水务工程建设有限责任公司、青海电子材料产业发展有限公司、青海瑞达出租汽车有限公司、圣源地毯集团有限公司、青海大洋乾坤劳保用品有限公司、大通回族土族自治县第二中学的6名劳动模范和女工榜样结合自己工作实际,用他们的亲身经历和朴实生动的语言,为大家做了一场精彩的事迹报告,感人肺腑的先进事迹催人奋进,使在场的聆听者深受鼓舞和启发。

  据省总工会有关负责人介绍,举办主题宣讲报告会,旨在深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,培育和践行社会主义核心价值观,积极倡导“勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动”的理念,营造“工人伟大、劳动光荣”的浓厚氛围。

  据悉,“五一”期间,省、市总工会将深入开展“踏寻劳模足迹、弘扬劳模精神”系列主题宣传活动,通过报纸、电视、网络、微信等,加大对各行各业劳动模范、模范集体先进事迹的全方位、立体化宣传力度,充分体现了党和政府以及工会组织对劳动模范的亲切关怀,对各级工会组织和广大职工的殷切期望。

加强职工维权宣传共筑和谐劳动关系

  (本网 王柯岚 通讯员 省总工宣) 从青海省总工会了解到,4月22日省总工会民主管理集体合同部、法律与保障部、女职工部联合西宁市总工会、南川工业园区工会、青海法学会在西宁南川工业园区开展了“促进企业发展、维护职工权益、共筑和谐劳动关系”的职工维权法律宣传活动,南川工业园区31家非公企业300余名职工群众积极踊跃参加。

  当天在圣源地毯集团有限公司的活动现场,省总工会邀请了青海法学会会员延辉律师为在场的60余名职工讲授了《关于<劳动法>案例相关知识的讲座》。王律师具结合企业职工在生产生活中权益受到侵害的实际案例,讲解了《劳动法》相关知识。增强了职工的法律维权意识;懂得如何正确处理集体和个人的关系;合理、合法表达个人利益诉求,为构建和谐劳动关系、促进社会稳定做出贡献。讲座之后,王律师还与职工群众进行了互动,为职工提供了相关法律咨询服务。

  省总工会干部积极服务职工,“送法进企业”为园区企业和职工发放了《劳动法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》等法律法规条文及宣传资料,受到职工群众的热烈欢迎。圣源地毯集团有限公司纺纱车间职工表示,工会经常开展职工维权宣传教育活动,使职工学法、知法、懂法、用法,强化了自我维权意识。工会为职工办实事、解难事让职工真正感受到了“娘家人”的温暖。