西宁市今年救助889名困难职工子女

   从西宁市总工会获悉,今年,全市各级工会深入落实市委精准脱贫攻坚方案,不断加大扶贫攻坚工作力度和投入力度,不断深化“金秋助学”服务品牌,协助党委政府进一步解决困难职工家庭子女上大学的问题,共救助困难职工子女889名,包括大学本科生683名、专科生206名,共发放助学金266.7万元。与此同时,还为2014年-2016年705名全程帮扶学生发放211.9万元,捐助的人数、出资的款额均创历史新高。

  据悉,为做好此项工作,市总工会在及时排查困难职工子女就学情况的基础上,早动员、早部署、早安排,采取分小组、包片区的方式进行入户走访,研究制定切实有效的帮困助学方案,做到底数翔实、对象明确,实行实名制和动态化管理,通过开展抽查回访受助学子、联系减免学杂费、帮助申请助学贷款、联系岗位勤工俭学等多种方式,拓展助学领域,延伸助学触角,丰富助学形式,提高助学工作实效,以切实解决困难职工家庭的燃眉之急。据了解,近年来,市总工会在逐年扩大助学覆盖面的同时,还积极构建了由工会主导、社会力量广泛参与的社会化助学大格局,使我市“金秋助学”取得了显著成效。

让更多职工群众共享改革成果

   近日,西宁市总工会召开专题会议,畅谈阅读学习《习近平的七年知青岁月》的心得体会,认真学习了《习近平总书记的成长之路》。与会干部职工在畅谈中纷纷表示,要在思想上拥戴核心,在政治上维护核心,在行动上紧跟核心,更加自觉地在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致,不折不扣地把市委各项决策部署贯彻落实好。

  大家一致认为,《习近平的七年知青岁月》和《习近平总书记的成长之路》用真实的历史细节再现了习近平总书记知青时期艰苦生活和成长历程,全面、生动地反映了习近平总书记在红色基因传承中、艰难困境磨砺中、丰富革命实践中、复杂国际斗争历练中成长的过程,系统深刻揭示了习近平总书记成为党中央核心、全党核心的深厚历史逻辑、实践基础、人民意愿,是党员干部锤炼党性、提升素质的生动范本,对进一步提高践行“两个绝对”自觉性和坚定性,更加深入地把握习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的认识来源、实践根基和精髓要义,更加自觉、坚定地维护习近平总书记的核心地位具有十分重要的意义。会议要求全市工会系统广大干部职工要认真学习、深入领会《习近平的七年知青岁月》和《习近平总书记的成长之路》,要分层次组织学习、分阶段开展宣传。一要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚定共产党人理想信念。二要自觉践行“两个绝对”,切实增强对习近平总书记的思想认同和情感认同。三要知行合一,不断推动工会工作改革创新发展。学习发扬习近平总书记在七年知青岁月中锤炼出的“敢于吃苦、乐于吃苦、善于吃苦、不忘吃苦”的精神、情怀和品格,紧跟市委部署,围绕中心,加大我市群团改革推进力度,让更多职工群众共享改革成果,在改革中得到实惠。

西宁市群团工作经费增长

   从西宁市总工会获悉,今年以来,市群团工作联席会议办公室在对基层工作经费的补助力度方面持续加大投入,下拨的工作经费总额和增长率双双实现新突破,为全市全面推开群团改革进行了有益探索。

  截至目前,市总工会已向园区、县区群团服务站下拨工作经费1584万元,其中,基层工会项目补助100万元、以奖代补50万元、工会经费回拨200万元、基层活动经费补助86万元、县区职工活动中心补助95万元、“三基”建设专项工作经费36万元、县区群团服务站及“会站家”建设经费77万元、职工书屋示范点建设经费补助105万元、送清凉活动经费补助95万元、帮扶资金补助740万元等,占全年下拨经费补助的80%以上,与去年同期相比增长220%。团市委到目前支持基层经费29.5万元,占比37%,比去年同期增长48%。市妇联下拨项目经费25.5万元,占全年的76%,帮扶下沉资金共计223.59万元,较上年同期增长11.8%。随着西宁市向基层群团组织下沉资金力度的不断加大,进一步补足了基层群团组织的软硬件设施短板,工作重心下移的同时也实现了资源、资金的下沉,扩大了基层群团组织的服务内容和范围,提升了基层群团组织服务群众的能力和水平,得到了职工群众的欢迎和称道,使西宁市群团一体化改革的红利逐步显现。

法律体检为企业用工把脉问诊

   近日,省、西宁市总工会联合省内律师事务所深入东川工业园区、南川工业园区、生物科技产业园区的10家企业开展以“诊断评估劳动用工、助推企业和谐发展”为主题的“法律体检”活动。

  活动通过问卷调查、查阅资料、实地考察、深入访谈等形式,为企业免费提供用工法律风险评估、法律法规讲座、决策合法性审查、用工行为规范、劳动争议案例等“五个一”法律服务,并与企业签订保密承诺书,承诺对检查过程中存在的问题不曝光、不打板子、不揪辫子,鼓励企业开诚布公交流相关信息,找出企业在防控法律风险方面存在的薄弱环节,提出改进方案,教育、引导企业经营者依法用工,尊重职工合法权益,推进企业依法经营管理。