青海省总工会服务基层工会职工群众10件实事如期落实

  (本网 王柯岚 报道)从青海省总工会了解到,2017年,青海省总工会秉持“绝对忠诚党的事业,竭诚服务职工群众”这一理念,坚持“做强基层、服务职工”这个根本,紧贴基层组织关切,精准对接职工诉求,强化措施、狠抓落实,全年共投入资金11139.19万元,如期兑现为基层工会、职工群众办10件实事的承诺,受到基层工会和职工群众广泛赞誉。

  加强基层组织建设 提高基层工作水平

  以工会改革为契机,坚持强基层、补短板、增活力。拨付西宁市总工会95万元、海东市总工会100万元、海南州总工会110万元、海西州总工会60万元、海北州总工会100万元、黄南州总工会70万元、果洛州总工会70万元,用于各县(市、区)总工会购置办公设施设备、进行房屋维修改造、推进改革试点工作,有效改善了县(市、区)工会的办公环境。进一步加大对基层工会的经费补助力度,将省总本级经费留成的80%以上用于对下级工会的补助,有效缓解了基层工会经费不足的问题。2017年,省总用于补助基层工会的资金支出7835.78万元,占自有资金的67.44%。其中,职工文化活动中心补助605万元;户外劳动者服务站点建设投入100万元;全国职工教育培训示范点建设投入120万元;乡镇(街道)工会重点工作补助800万元。提升工会干部培训水平,优化班次设置、完善班次结构、提升班次质量,形成分类教学、层次合理、内外结合、多元互补的培训格局,教学培训覆盖面逐步扩大。2017年度,共计培训工会专兼职干部、职工代表12323人(次),有效提升了工会干部的工作能力。

  深化服务阵地建设 丰富职工业余生活

  充分发挥“职工书屋”的文化功能、品牌优势和阵地作用,大力开展职工阅读活动,培养职工读书情趣,提高职工读书兴趣。新建省级“职工书屋”50家,开通电子书屋账号20万个,覆盖职工20万人。企事业单位职工书屋自建点50个,“职工书屋”正在成为职工成长进步的加油站、健康心智的绿空间、创建和谐的连心桥。指导各级工会组织按照分类整改要求,采取“清理、隔离、规范、摘牌、恢复”等不同措施,完成全省46家工人文化宫清理整改工作。投入300万元专项资金,支持各市(州)、县(市、区)工人文化宫(俱乐部)购置健身器材、更新活动场所、加强维护管理,有效增强了基层文化宫(俱乐部)的服务功能。

  强化维权帮扶工作 全心全意服务职工

  在2017年“两节”期间,全省各级工会筹集送温暖资金5203.26万元,走访慰问困难职工家庭26769户,实现全覆盖无遗漏。开展“春风行动”暨“工会就业援助月”活动,联合人社部门举办80场专场招聘会,帮助8000余名劳动者实现了就业。争取全总、省政府支持,筹集帮扶资金4057万元,深入实施“五个一批”措施,1万多户困难职工实现解困脱困。根据实际情况和职工群众期盼,将职工医疗互助保障计划第一期活动延期6个月。一年多来,共为5469人(次)职工群众结报医疗费521.99万元,人均结报954.46元,其中,结报最高的达到15.61万元,46人(次)结报医疗费在1至10万元之间。同时,为22名患有大病的职工给予医疗救助56.08万元,有效缓解了职工群众职工医疗费用压力。深入推进建设领域农民工参加工伤保险工作,全省95%以上的在建和续建工程项目参加了工伤保险。参与治理农民工工资拖欠,积极配合政府相关部门开展“治欠保支”专项督查,查处违法案件1280件,公布拒不支付农民工工资典型案例18起,向公安机关移送恶意欠薪案件5起。开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法制宣传行动,增强了农民工依法维权的意识和能力。关注关心户外劳动者群体,投入资金100万元,在8个市(州)建立户外劳动者服务站(点)50个。投入资金320万元,为西宁市、海东市、黄南州、省交通系统、省建设系统、省能源化工机冶系统、青藏铁路公司、中铁二十一局四公司8000名农民工和劳务派遣工提供免费健康体检。深入调查困难职工子女高考入学和毕业生就业情况,对符合条件的困难职工子女及时给予帮扶救助。投入资金1500余万元,为4000多名困难职工子女上大学提供资助。新建女职工温馨小屋28家。在各市(州)、产业基层单位举办心理疏导讲座20场、女职工保健知识讲座60余场,听讲女职工达4800人(次)。认真落实《青海省总工会劳动模范疗休养工作暂行办法》《青海省总工会艰苦地区、艰苦行业职工疗休养工作办法(试行)》《青海省总工会劳模疗休养五年计划(2016-2020年)》,促进劳模(职工)疗休养活动制度化、规范化。先后组织12批600名劳模和一线职工赴海南省三亚市、山东省青岛市参加疗休养活动。

省城困难职工救助金调整为每户2500元

   近期,西宁市总工会履行维权服务、帮扶救助职能,扎实做好节前困难职工帮扶救助工作,确保困难职工温暖过节。

  西宁市总工会专题组织召开全市工会系统“送温暖”活动动员部署会议,明确救助范围,将家庭人均收入低于最低生活保障标准的职工家庭;家庭人均收入略高于最低生活保障标准,但由于患病及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭;家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍(含)以内,但由于遭受突发事件及其他原因导致生活困难的职工家庭确定为工会“两节”送温暖救助对象,并将环卫工人、公交司机、公安协警、农民工等群体列为重点救助对象。

  据了解,西宁向各县区下拨救助资金1067.5万元,救助金标准由往年的1500元每户调整为2500元每户。同时,还将做好农民工工资清欠工作,组织10个法律服务分队深入农民工较为集中的交通、建筑工地、种植园和制造业等重点领域开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法治宣传行动和公益法律服务行动,为广大农民工提供政策法律咨询、劳动争议调处、涉法涉诉案件代理等服务。认真履行全面治理拖欠工资问题联席会议成员单位职责,积极配合有关部门开展农民工工资清欠工作,着力解决农民工欠薪拖薪问题。

省市总工会联合律师事务所为企业提供法律服务

   从西宁市总工会了解到,近日,省市总工会联合青海延辉律师事务所深入西宁东川工业园区、南川工业园区、生物产业园区的10家企业开展以“诊断评估劳动用工、助推企业和谐发展”为主题的法律体检活动。

  活动通过问卷调查、查阅资料、实地考察、深入访谈等形式,为企业免费提供用工法律风险评估、法律法规讲座、决策合法性审查、用工行为规范、劳动争议案例等“五个一”法律服务,鼓励企业开诚布公交流相关信息,找出企业在防控法律风险方面的薄弱环节,提出改进方案,教育、引导企业经营者依法用工,尊重职工合法权益,推动企业依法经营管理。