大通县法院首获“职工书屋”称号

11月5日,西宁市总工会在西宁书城举行全市“职工书屋”授牌仪式和现场购书仪式上,大通县法院等十一家单位被授予“职工书屋”荣誉称号。并得到了市总工会奖励的5000元购书资金卡一张。

近年来,大通县法院加强法院文化建设,把创建“职工书屋”,作为落实“文化建院”工作思路的基础工程。不断加大对干警阅览室的投入力度,去年经党组研究制定了《关于“职工书屋”建设的实施方案》。计划按照“职工书屋”建设目标任务,从去年开始到2012年,每年投入资金5万元把图书资料室建成全国总工会“职工书屋”示范点。

经过两年的建设,已拥有建筑面积为75,藏书量达到3500册的“职工书屋”。含政治类、文学类、法律类、社科类、历史类、自然科学类、摄影绘画类等多门类藏书,拥有报刊40种。配备专职工作人员一名,专门从事“职工书屋”日常管理工作。配备电脑,联通互联网可上网查阅资料。制定出台了《图书借阅制度》、《图书资料管理制度》,为每位干警包括聘用人员办理了借书证,对图书资料的借阅严格登记管理。(作者:马兴邦 邓青玲)

西宁市总工会“职工书屋”建设工程全面启动

1月29日,西宁市总工会以当前深入开展的“书香夏都”全民读书活动为契机,全面启动了工会“职工书屋”建设工程。

今年,市工会将力争建设19个“职工书屋”示范点,其中国家级1个、省级6个、市级12个。据了解,今年凡是按照有关建设标准,积极参加“职工书屋”建设申报的单位,省、市总工会将在原定计划目标的基础上增加相应的建设指标。同时,市总工会还将把历年来荣获省、市级“劳动关系和谐企业”并积极参加申报的单位,作为今年“职工书屋”重点建设单位优先考虑。届时,全国总工会将为全国“职工书屋”示范点单位援资配送20000元的图书,省、市总工会将为省、市级“职工书屋”示范点单位援资15000元用于购买图书及相关设施。(作者:叶文娟 邹晓阳)

为广大职工奉献精神”美食” 西宁职工书屋工程启动

近日,西宁市总工会启动工会“职工书屋”建设工程,努力为广大职工开辟出一条精神文化的“美食通道”。

据悉,2010年,西宁市总工会“职工书屋”建设的总体目标是:年内力争建设19个“职工书屋”示范点,其中全国级1个、省级6个、市级12个。西宁市总工会要求各级工会必须坚持实事求是、通盘考虑,以点带面、逐步推进的原则,真正完备各项设施,满足工人精神文化需求。同时,要求各级工会充分发挥所属“职工书屋”示范点的辐射带动作用,精心谋划和组织实施本地区、本行业、本系统、本单位“职工书屋”的建设工作,为实现工会“职工书屋”在基层单位全覆盖的长远目标而努力。

西宁市总工会相关负责人告诉,在开辟精神文化“美食通道”的同时,将把历年来荣获省级、市级“劳动关系和谐企业”与积极参加申报的单位,作为今年“职工书屋”重点建设单位优先考虑。届时,全国总工会将为全国“职工书屋”示范点单位援资配送两万元的图书,省、市总工会将为省级、市级“职工书屋”示范点单位分别援资1万元、5000元用于购买图书及相关设施。(作者:申维祖 邹晓阳)

西宁市总工会为职工量身打造“书屋”

   8月13日,西宁市总工会在西宁书城举行西宁市市级“职工书屋”授牌暨现场购书仪式,并为青海小松青藏工程机械有限公司、西宁市大十字百货商店有限公司等12家基层单位颁发市级“职工书屋”示范点牌匾。12家基层单位分别拿出资金6000元为本单位职工购买所需图书。

  从2009年开始至2012年,西宁市总工会对全市“职工书屋”在资金图书以及设备上予以重点扶持,计划在市内一线职工,特别是农民工工作和居住相对集中的基层企事业单位、社区,投入资金24万,建设48家市级“职工书屋”示范点,目前已建24家示范点,共投入资金12万用于购买图书。同时,为配合书屋建设,市总工会还将开展读书竞赛、读书征文等活动,引导职工“爱读书、读好书、用好书”,在全市职工中掀起读书活动的新热潮。(作者:叶文娟 刘晓萍)

345个职工书屋搭建职工成才平台

  2008年以来,全省各级工会坚持把建好、管好、用好“职工书屋”作为一项惠及广大职工群众的文化利民工程和加强职工思想道德建设、实施职工素质提升工程的重要工作来抓,多举措,重落实,“职工书屋”建设全面提升,为全省职工成才搭建了平台,成了政府满意、企业欢迎、职工拥护的工会新品牌。截至目前,我省已建成“职工书屋”345个,其中全国“职工书屋”示范点45个,省级“职工书屋”示范点100个,基层企事业单位“职工书屋”自建点200个。

  “职工书屋”建设受到了省委高度关注,被列入青海省2009年和2010年度“精神文明建设实事项目”。全省各级工会把“职工书屋”建设作为“一把手”工程,纳入年度目标考核内容,采取“多腿走路”的方式,多渠道筹集“职工书屋”建设资金,通过“申请补助一点,政府投入一点、工会自身投资一点、基层单位自筹一点”的“四个一点”资金筹措办法,整合各类资源,合力推进“职工书屋”建设。省总工会已投入“职工书屋”建设专项补助资金100万元,为每个省级“职工书屋”示范点补助1万元。西宁市总工会制定了建一个“职工书屋”补助5000元的标准。省交通工会提出建一个“职工书屋”补助1万元的承诺。据不完全统计,截至目前,各级投入“职工书屋”的资金达1200多万元。

  各级工会结合本地、本行业、本部门实际,对过去拥有的图书室、阅览室、活动室等职工文化教育阵地,通过加强硬件配置,完善服务功能,规范管理措施等,拓展成了集阅览、读书、上网为一体的信息量更大、内容更丰富、活动更多样的“职工书屋”。一方面,对全国和省级“职工书屋”示范点按照藏书量3000册以上,报刊20种以上,电子音像制品80种(张)以上,有专职工作人员从事书屋管理的标准,高起点谋划,高标准建设,规范管理使用。另一方面,对各级工会“职工书屋”自建点,依据自身实际,坚持因地制宜,分步实施的原则,边建设、边完善、边提高,循序渐进,逐步推进。据不完全统计,全省已建成的“职工书屋”,占地总面积4.33多万平方米,藏书总量达225万多册,报刊种(类)20种以上的119个,电脑1334台,专兼职工作人员513人。

  各级工会在“职工书屋”管理使用上,大胆实践,积极探索,健全完善了管理制度,图书台账完整并纳入了微机管理,并针对职工的个性化需求,适时调整书屋开放时间,适时分析职工阅读倾向,及时增加图书种类,调整报刊杂志征订,最大限度地满足职工读书需求。与此同时,不断创新活动方式,把“职工书屋”建设与深入开展的创先争优、创建学习型组织等活动相结合,充分发挥“职工书屋”的文化功能,开展读书会、读书论坛、读书报告等丰富多彩的读书活动,引导职工“爱读书、读好书”,激发职工读书热情,鼓励职工通过读书学习实现自学成才、岗位成才,在全社会营造了浓厚的读书氛围。 (作者:叶文娟邢生祥)

西宁市职工书屋成为一线劳动者的“文化加油站”

   从8月9日开始,西宁市总工会为2011年10个省级“职工书屋”示范点和12个市级“职工书屋”自建点陆续授牌,并对每个省级示范点补助资金12000元,市级自建点补助资金5000元,用于职工书屋建设。

  西宁市总工会坚持一切想着职工、一切为了职工,一切服务职工的原则,紧紧围绕加快学习型组织建设,把建设职工书屋作为工会“送文化”、“提素质”的品牌来打造。今年重点面向市内一线劳动者,特别是农民工工作和居住相对集中的基层企业事业单位、社区建设职工书屋,目前已建成61家“职工书屋”示范点,其中全国3家,省级22家,市级36家,共投入资金35.6万元。市总工会被中华全国总工会授予“全国工会职工书屋建设先进单位”荣誉称号。

  与此同时,西宁市总工会积极丰富职工书屋内涵,大力拓展其外延,在开展建党90周年系列教育活动中,职工书屋成为弘扬革命传统,讲党史、唱红歌的大讲堂、大舞台。结合职工书屋建设开展以“学规划、展形象、比贡献”为主题的读书征文竞赛等多种类型的读书活动。重视和加强“职工书屋”的规章制度和长效机制建设,目前已建成的书屋均达到“八有”标准,即:有组织领导、有管理人员、有固定场所、有一定藏书、有规章制度、有借阅办法,有借阅台账、有微机管理。职工书屋成为职工获取信息、学习知识,丰富文化生活的平台,被职工誉为一线劳动者的“文化加油站”,成为政府、企业与职工共建和谐的连心桥。 (作者:叶文娟 刘晓萍)

西宁市总工会建成职工书屋272家

   近日获悉,西宁市总工会开展各级职工书屋创建工作9 年时间来,以职工群众需求为导向,努力使“职工书屋”成为激发职工创新活力,丰富职工业余文化生活的精神园地,截至目前,已建成272家职工书屋。其中全国级书屋12家,省级职工书屋80家,市级职工书屋181家。

  近年来,西宁市总工会不断丰富职工书屋创建活动载体,增加其内涵和外延。以“职工书屋”为依托,着力打造企业职工文化阵地示范点建设,从2013年到现在为止,一共创建25家“企业职工文化阵地示范点”,坚持文体并重的创建工作格局,在大力发展职工文体活动的同时,使企业文化阵地示范点创建与职工书屋同步创建、同时发挥作用。

  与此同时,西宁市总工会把“职工书屋”建设与繁荣职工文化事业结合起来,使之成为传播职工文化的有效途径。不断拓展职工书屋外延、丰富职工书屋内涵,通过举办读书征文、演讲比赛、经典诵读、国学解读、职工讲堂等活动,进一步激发了生产一线职工读书、爱书、用书的热情。 2017年,为全市5.2万职工提供了电子书屋平台,为广大职工提供了更加便捷、时尚、个性化的阅读学习通道,让职工群众享受到一站式的数字资源优质免费服务。

申请金秋助学需要哪些条件

   王女士是下岗职工,现离异,在一饭馆当洗碗工,月工资不足2000元。今年她的女儿考上了南京大学,她希望通过申请国家助学金来缓解她的经济问题,遂致电晚报热线想知道有关金秋助学的救助渠道。

  据了解,随着高考学生录取通知书的陆续到来,西宁市总工会2017年金秋助学活动也于近期全面启动,今年市总工会拟安排资金254万元,对845名低保边缘户(指职工中的困难户,家庭月人均收入不足679.5元)的困难家庭学子进行全程救助,每年救助3000元直到学生毕业。此次救助截至9月份。

  全市工会金秋助学活动实行属地管理、分级负责,各县区总工会主要负责审批并救助所属区域内的机关企事业单位的困难职工子女和困难农民工子女,报市总工会备案;局工会、园区工会工作委员会上报市总工会审批后,救助所属区域内机关企事业单位的困难职工子女和困难农民工子女。

  申请事项:

  1.向本单位工会写出书面申请,由基层工会审核后交上级工会进一步审核;

  2.区县职工,由单位工会报县总工会进行审核,审核合格后由各区县工会直接救助;

  3.下岗职工或失业职工家庭,可向社区工会写出申请,再由办事处上报到区工会进行救助。

  助学对象:

  1.纳入工会帮扶工作管理系统的困难职工、困难农民工在学子女,具体包括家庭人均收入低于城镇居民最低生活保障线1.5倍的低保边缘户;

  2.因就业困难、下岗失业造成生活特别困难、无力承担子女就学费用的职工、农民工。家庭人均收入高于低保边缘户,低于城镇居民最低生活保障线3倍以内,由于本人或配偶及子女患重大疾病、意外灾害、突发事件等原因,造成生活特别困难、无力承担子女就学费用的职工。对已得到政府部门和其他社会组织助学救助的困难职工子女,不再重复救助。考取师范、军事、定向委培、农林专业等院校(专业)免交学费且享受生活费补助的困难职工子女,不纳入救助范围。

西宁再添二十家职工书屋

   近日,西宁市总工会在新华书店举办了2016年西宁市“职工书屋”授牌暨现场购书仪式,为二十家基层单位颁发市级“职工书屋”示范点牌匾。

  职工书屋建设作为文化惠职工的惠民举措,已经成为企业文化、职工文化建设的重要载体,成为提升职工素质的重要基地。今年西宁市的书屋建设再升级,实现了建设范围的突破,使职工书屋真正满足群众的迫切期待。特别是社区依托原有的资源,整合优势资源,达到资源共享的效果。为了让更多的职工受益,西宁市总工会今年还加大了建设力度,新建职工书屋二十家,并从各方积极筹措资金四十万元专门用于书屋建设,创今年新高。

  截至目前,西宁市已累计建成职工书屋示范点二百四十七家,职工书屋已逐步成为工会内聚人气,外树形象的文化品牌。

西宁市建成“职工书屋”示范点247家

   11月24日,西宁市总工会在西宁市新华书店向全市20家基层单位颁发市级“职工书屋”示范点牌匾,随后还组织职工代表进行现场购书活动。截至目前,全市已累计建成“职工书屋”示范点247家,“职工书屋”已逐步成为工会内聚人气、外树形象的职工文化品牌。

  今年以来,西宁市总工会结合“两学一做”学习教育,把职工书屋建设做为“文化惠职工”的惠民举措,注重职工书屋的文化内涵和载体功能在实践中拓展延伸,使之成为企业文化、职工文化建设的重要载体,成为提升职工素质的重要基地。

  据悉,今年的书屋建设再升级,职工书屋的建设范围从以前的以一线职工相对集中、目前尚缺乏读书条件的基层企事业单位和重点工程建设项目工地扩展到党政机关、社区,同时向职工较多需求较大的单位和企业倾斜,使职工书屋真正满足群众的迫切期待。特别是社区依托原有的资源,整合优势资源,达到资源共享的效果;为了让更多职工受益,今年市总工会加大建设力度,新建职工书屋20家,并从各方积极筹措资金40万元专门用于书屋建设,创近年新高。

  按照宜多则多,宜少则少的原则,采取各级工会自下而上逐级申报,经市总工会综合平衡,再下达建设任务的办法,好中选优,在此基础上,市总工会还加大企业“职工文化阵地建设示范点”建设,激活示范点的示范放大效应,使广大职工的精神文化生活更加丰富多彩。