西宁工会帮扶下岗失业人员及农民工学唐卡堆绣技能

“这次能得到资助学习唐卡、堆绣技能,我们太高兴了,工会真是我们的娘家人!” 11月10日,在西宁市总工会举办的下岗失业人员及农民工唐卡、堆绣技能培训班上,来自省七建的下岗女职工徐献芝怀着激动的心情,表达了全体参训人员的共同心声。

据了解,举办这次培训活动,是西宁盛安职业培训学校作为市总工会职工技能培训基地以来举办的首期培训,150名下岗失业人员、农民工将参加为期一个月的培训,培训期满经考试合格后颁发《青海省职业技能培训结业证》,同时该培训基地还将为学员提供来料加工、订单制作和成品销售等一系列的服务保障。

近年来,市总工会充分整合社会资源,依托帮扶中心这一载体,积极开展下岗失业人员和农民工援助行动,不断扩大帮扶工作的覆盖面,提高帮扶工作的针对性和实效性,并着眼社会之所需、市场之所求,将培训方向瞄准失业职工所急、所盼、所想之上,目前已在我市建立了青海人民厨艺学校等10个职工创业培训基地,其中青海恒睿商务培训学校今年被评为“全国工会就业培训基地”,培训内容涉及美容美发、汽车驾驶、计算机操作、手工艺品制作、创业培训等10余类专业。2008年至今,市总工会累计培训下岗失业人员及农民工1100余名,实现就业930名,其中成功创业109人、带动就业270人,得到了广大失业人员、农民工的一致称赞。(作者:萧柳 刘晓萍)

 

西宁启动“农民工援助行动”计划 帮农民工排忧解难

近日,西宁市总工会启动了“农民工援助行动”计划,帮助农民工解决在就业、创业、培训、维权等方面遇到的问题。

12月9日,从西宁市总工会了解到,截至目前,西宁市劳务输出农民工已达26.4万人,其中,全市24.8万工会会员中,农民工会员就有10.2万人。为把农民工问题纳入长效机制,西宁市总工会积极推进社区(村)、行业性、区域性工会联合会和非公企业工会组建步伐,最大限度地把农民工组织到工会中来,以维护农民工权益。目前,西宁市总工会已与全国20个城市工会建立了城际维权关系,真诚服务困难农民工,替农民工分忧,畅通农民工利益诉求渠道。

西宁市各级工会近期将以帮扶救助困难农民工和返乡农民工为工作重点,为他们提供一站式的帮扶和维权服务,帮助解决他们的实际困难。通过菜单式、订单式、定向式技能培训,增强农民工就业能力和发展能力。与此同时,积极开展为农民工“送文化、送健康、送法律”活动,举办慰问演出、电影放映、图书捐赠、免费义诊等活动,在全社会营造关爱农民工的浓厚氛围。(作者:申维祖 刘晓萍)

 

为农民工开辟“绿色通道”五部门联手治欠薪企业

   近日,西宁市人力资源和社会保障局联合西宁市总工会、西宁市城乡建设委员会、西宁市住房保障和房产管理局、西宁市公安局开展了农民工工资支付情况专项检查,为2011年“两节”期间农民工能够按时足额领到工资开辟“绿色通道”。

  这次专项检查重点集中在建筑施工、加工制造、餐饮服务等劳动密集型企业,检查内容涉及西宁市最低工资执行情况、用人单位支付农民工工资报酬情况以及建筑领域缴纳农民工工资支付保证金的情况等。专项检查将对拖欠、克扣农民工工资数额大、性质恶劣的单位依法处理并予以公开曝光,对恶意拖欠农民工工资的用人单位依法责令停业整顿、降低或取消资质直至吊销营业执照,对欠薪逃匿或恶意讨薪构成犯罪的,公安机关将依法追究刑事责任。

  此外,建设单位和施工企业将签订农民工工资支付承诺书,工资支付情况将和企业信用评价挂钩,还将作为下一年度工程招标和缴纳农民工工资支付保证金的相关信用条件。 (作者:张百婷 刘晓萍)

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  省高法8天审结一起拖欠案拖欠了三年的近两百万元工资拿到手了

  “王法官,我代表江苏一建所有农民工谢谢你们。没有你们,这个年,我们过不好啊!”12月13日,在省高级人民法院执行二庭的办公室里,江苏省第一建筑安装有限公司的几名负责人手拿锦旗,不停地说着谢谢。

  原来,早在2007年1月,江苏省第一建筑安装有限公司与某房地产开发有限责任公司签订了一处商品住宅楼的建设工程合同。在商品住宅楼验收合格后,江苏一建的工作人员与房地产开发公司协商支付工程款,可是没想到这家房地产开发公司拒不付款。其中包含近六百名农民工的两百万元工资,而这一拖,就是三年。

  2010年11月15日,江苏省第一建筑安装有限公司将某房地产开发有限责任公司告上法庭。省高级人民法院执行二庭迅速立案,从开庭审理到划扣房地产开发公司账目,仅仅用了8天。江苏省第一建筑安装有限公司的代理人史志勇称赞省高级人民法院的执行效率:“以前,像这种拖欠工资的案件结案后,被告支付欠款要很久,可这次不到十天,我们就拿到了欠款。这样,务工人员可以开心地过年了。”

  此次案件的执行法官王晓琴说:“年关将至,省高级人民法院更加关注拖欠农民工工资的案件,大家只有一个心愿,就是希望忙碌辛苦一年的农民工,能过个开心年。”(作者:周鹏)

  省城东区劳动部门加大保障力度681名农民工拿到工资

  今年截至目前,西宁市城东区人力资源和社会保障局已为681名农民工追索304.8万元的劳动工资及各种押金。

  今年以来,西宁市城东区相关部门深入辖区各建筑工地、餐饮店、加工制造企业、中小型劳动密集型企业及个体工商户,广泛宣传《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》精神,城东区劳动监察大队还加强监控辖区各施工企业,并与各施工项目部建立长期联系制度,提高用人单位的法制观念和劳动者维权意识,加大对拖欠克扣农民工工资问题的督促检查力度。其中,重点处理了广厦重庆第一建筑有限公司青海分公司、浙江华夏建筑集团青海省分公司、青海新千房地产开发有限责任公司、浙江海纳建筑有限公司等建筑企业拖欠农民工工资的问题。据统计,截至目前,城东区劳动和社会保障局共受理83件农民工投诉案件。其中,81件被立案处理,结案率达98%,共为681名农民工追索劳动工资及各种押金达304.8万元,有效保障了农民工的合法权益。(作者:贾权军 张晓程)

  多头举报不可取

  “我能不能将同一内容的举报信,分别投给党委、政府、党的纪律检查机关、检察院等多个部门呢?”近日,在西宁市城西区人民检察院举办的“送法律知识进社区”活动中,有人这样问。检察官回答,这种做法不可取。

  城西区人民检察院检察官分析说,之所以出现多头举报的情况,一种情况是因为举报人不清楚应该向哪个部门举报,就向多个部门投寄举报信,另外一种情况也是最主要的一种是,举报人试图用这种方式扩大举报的影响,引起各部门各方面的注意。但从实际情况来看,这种做法不但极容易走漏风声,让被举报人毁灭证据,而且还会使举报人遭到被举报人的打击报复。最稳妥的办法就是在举报之前先向有关机关和法律服务机构咨询,然后再举报,这样就会避免多头举报的弊端。(作者:吴亚春)

万名干部在基层 宣讲政策进庭院 扶贫济困到农家

   3月16日,西宁市总工会给湟源县波航乡的西岔村、下台村、上泉儿村等5个村送去价值1.5万元的化肥及维权宣传读本,并看望了在那里宣讲1号文件的驻村干部,走访慰问了部分农户。

  3月16日,西宁市总工会工作人员携带10吨化肥及工会维权宣传读本来到了湟源县波航乡的西岔村、下台村、上泉儿村等5个村。西宁市委常委、西宁市总工会主席王海红每到一村,都详细询问驻村干部的工作、生活情况,要求他们把开展宣讲服务与创先争优活动和农村改革发展各项工作相结合。在农户家里,王海红鼓励农民更新理念,关注农村的发展变化,及时掌握信息,自觉更新知识,用好党的富民政策,利用自身优势发展农业生产,发家致富。据了解,西宁市总工会今年抽调了10名下乡干部,分驻在湟源县波航乡的部分村子里,宣讲中央1号文件精神。 (作者:刘鹏 包敏雯)

西宁市城东区总工会为农民工讨薪25万

   近日,西宁市城西宁市城东区总工会用两天时间为农民工讨回了25万元工资,用实效赢得了农民工的信任与点赞。

  据悉,城西宁市城东区总工会在接到西宁市总工会领导关于“要第一时间‘及时介入,依法维权’切实解决农民工欠薪事件”的电话批示和被欠薪农民工的求助电话后,按市总工会领导的指示精神,一边安排专人与被欠薪农民工了解情况,认真引导,稳定情绪;一边迅速与区劳动监察大队等部门沟通,组成工作组对事件的详细情况进行了解。

  通过调查得知,这5名农民工来自河南省虞城县等地,受雇于林州二建项目部施工雇主田某承包的修建城西宁市城东区林家崖改造安置小区某处办公楼,经过长达半年的辛勤劳动后却拿不到应得的工资。西宁市城东区总工会在了解了事情的来龙去脉后,通过工作人员的耐心劝解,在查明事件情况后,于当天下午三时,积极协调区人社局劳动监察大队,会同省总工会、市总工会等上级部门在区人社局召开有被欠薪员工代表、包工头田某、工会干部等参加的欠薪调解座谈会,经反复协商,多方配合,林州二建项目部经理最终同意支付吕寻立等5名民工工资25万余元,双方表示谅解,并握手言和,从而使一起劳资纠纷得到了圆满的解决。

  从接访到调查核实、协商处理城西宁市城东区总工会仅用了两天时间。上访农民工高兴地说:“要不是工会出面协调,我们的讨薪路不可能这么顺利。工会确实是我们农民工的娘家人。”

西宁市城北区为485名农民工免费体检

   “当了这么多年的农民工,我还没做过这么全面的体检。”7月24日,在西宁市城北区一家工地务工的农民工李师傅一大早和工友们高高兴兴来到指定医院做全面免费体检。

  为充分体现工会组织对广大农民工、劳务派遣工的关心和关爱,保护广大农民工、劳务派遣工的劳动安全健康权益,截至目前,西宁市城北区总工会已为485名农民工、劳务派遣工发放了体检卡。

  据了解,今年7月至11月,西宁市总工会将在西宁四区开展为2000名农民工、劳务派遣工免费体检活动。为长期在各类建筑、粉尘、有毒有害企业工作的农民工安排预防职业病安全体检。

西宁清欠农民工工资1499万

   今年以来,西宁市总工会切实把职工脱困解困工作作为重中之重,进一步畅通农民工举报投诉渠道,年内共排查、受理农民工工资拖欠案件31起,为1263名农民工清欠工资1499万元。

  据悉,为全力打好职工脱困解困“攻坚第一仗”,进一步发挥法律援助律师团积极作用,今年西宁市总工会接听“12351”职工维权热线330次,接待职工来信来访46人(次),提供法律援助咨询50余人(次),涉及职工470余人。积极推进“女职工温馨小屋”建设,评选出10家“女职工温馨小屋”,并分别发放2万元建设费。在“春送岗位”活动中,组织用工企业参加大型招聘会3场,推荐各类就业人员500余人次。在“夏送清凉”活动中,班子成员带队分赴城西区环卫清扫点、市公交公司公交枢纽站、公安交警执勤点,慰问环卫职工、公交司机和公安交警,发放慰问物资2.4万元。在“秋送助学”活动中,全市各级工会共救助困难职工子女829名,发放助学金233万元,对777名困难学生进行全程救助。开展“女职工关爱行动”,筹资20万元为全市1000名困难女职工免费进行了“两癌”筛查。在“冬送温暖”活动中,全市各级工会多方筹资770余万元,慰问困难职工、农民工5308人,其中市总本级向3953名困难职工发放慰问金592.95万元,各基层工会向1355名困难职工发放慰问金177.4万元。

“两学一做”进农村 精准扶贫送温暖


  6月2日,西宁市总工会组织党员干部深入大通县宝库乡寺堂村开展“两学一做”学习教育进农村实践活动,为该村党支部赠送了习近平总书记系列重要讲话读本、“两学一做”学习教育手册,并为精准扶贫中25户结对认亲贫困户捐送了大米、面粉、清油等生活物品,使他们切身感受到了工会组织的关怀与温暖。

送温暖:3953名困难职工和农民工将得到帮扶

   12月10日,从西宁市总工会了解到,从2015年12月开始至2016年2月结束的西宁市2016年元旦春节送温暖活动正式启动。送温暖活动资金投入达到592.95万元,活动期间将走访慰问困难职工、农民工3953人。

  今年两节送温暖活动西宁市各级工会将推进“民生+困难”问题的解决,重点帮助群众解决日常工作生活中最关心、最直接、最现实的利益问题和实际问题。各级工会组织将针对不同致困原因和需求情况,采取送政策、送岗位、送培训、送医疗、送助学等多种形式的帮扶措施,做到区别情况、分类帮扶,努力为困难职工群体解决实际困难;对困难重点群体在资金帮扶的基础上,结合实际,拓宽救助渠道,如:以就业困难职工家庭、农民工和困难职工家庭高校毕业生为对象,提供促就业专项援助;帮助患大病的困难职工家庭提供必要的医疗救助服务等;期间,还将开展法律援助维权服务行动,采取政策法规咨询、保持专线热线畅通,积极配合政府有关部门,加大对拖欠外来务工人员工资问题的督查力度,切实维护好广大职工群众的劳动权益。

关爱农民工劳务派遣工送健康活动启动仪式

    7月23日,省总工会2013年关爱农民工、劳务派遣工送健康活动启动仪式在青海金座混凝土有限公司举行。省委常委、省总工会主席苏宁,省总党组副书记、常务副主席郎国清以及大通县委、西宁市总工会负责人出席启动仪式,并向农民工代表发放了体检卡。省总工会副主席付东明主持启动仪式。

  开展关爱农民工、劳务派遣工送健康活动,是省总工会按照省委“规定动作做到位、自选动作有特色”的要求,开展百名干部进企业行动、服务职工办实事行动、“中国梦·劳动美”主题宣传教育行动、夯基础强基层激发活力行动等“四项行动”的重要内容之一,今年将投入资金150万元,为5000名农民工、劳务派遣工进行健康体检。 (作者:刘志强)